乌鲁木齐讯(通讯员 崔振杰)近年来,北新路桥集团国际工程事业部党总支以“大思政”为抓手,全盘激活上下动力,全面落实立德树人、为企育人根本任务,以发展为动力,推动思政工作全面协调可持续发展。今年以来,国际事业部在第二师、第九师累计中标项目5个。这不仅离不开该单位党总支的正确决策和有力领导,也是坚持党总支党建引领大思政教育的“开花结果”。
加强党建引领 重视宣传教育
国际事业部党总支积极加强对思政工作的领导,坚持把大思政工作作为立德树人的基础工程,不断提高领导班子的思政素质、驾驭全局的能力,形成领导重视、信息畅通、全员参与的思政工作体系。
发挥党总支引领作用。国际事业部党总支书记带头在党员大会、党总支(扩大)集中学习上,以正式授课、“微党课”形式讲授“坚定不移做好新时代意识形态工作”“百年奋斗重大成就和历史经验”等思政理论课。党总支班子成员落实党风廉政、意识形态工作“一岗双责”,每年以讲授党课、调研座谈、谈心谈话等形式与分管领域“见面”。班子成员赴基层调研时,专题听取思政工作汇报,鼓励党支部构建“红”“活”“大”思政课,“三重发力”形成强大思政引领合力。
发挥各支部联动作用。国际事业部各党支部以人为本,适应生产节奏频率,因地制宜开展“微学习”,将思政教育贯穿生产生活全过程,“积水成流式”润化职工内在品德和素养。融合载体开展“职工守护”活动。事业部机关用好大讲堂、讲习所原有阵地,统筹谋划、一体推进,实现一次宣讲、两种收获效果。各项目结合周例会制度组织“十分钟”讲堂,将思政教育作为周例会“第一议题”,常态化开展矛盾纠排、普法、禁毒宣传、反邪教等任务,维护职工、项目、企业和谐稳定。
发挥党群部职能作用。党群部抓好宣传教育和思政教育两个工作点,筑牢宣传思想舆论阵地,营造良好的发展氛围。日常推转喜报喜讯、项目动态、理论解读等链接,让新资讯“飞入寻常百姓家”。组织职工及家属轮流参观北新艺术中心,参加各类“党群同心圆”活动,开展家属开放日活动,在参观交流中凝聚“企业-家庭‘大家庭’”共识。组织编排以塔中沙项目为原型的舞台剧,在世界读书日、世界博物馆日采录视频、制作展览墙,通过看、说、演多层级释放思政教育魅力。在母亲节、父亲节录制温情视频,通过“我爱你”表达对父母的关心问候。各项目因势利导将群众法治大培训变为“红色课堂”,在机关电视大屏设立“党史上的今天”“文艺风赏”“二十四节气”等多类播放专题,以眼为媒、丰盈内心。
强化青年主赛道 完善覆盖体系
国际事业部党总支积极推动党建带团员青年建设,坚持党支部对青年工作的领导,以“思政教育全引领、团员青年全覆盖”为具体目标,鼓励党支部深挖周边红色思政元素,妙用青年场景教学,构建大思政育人体系。
开展实践教学第一课。国际事业部各党支部充分挖掘周边红色资源,在“红色游学”中,感悟“国之大者”、开阔眼界、提升思想。机关党支部党员群众陆续在乌鲁木齐博物馆、米东区党风廉政教育中心、烈士陵园等地留下足迹;九师片区党支部自2021年成立以来,所属党员、团员青年相继在“国门”巴克图口岸、“戍边第一坝”乌拉斯台水库、小白杨哨所等红色基地“打卡”;二师片区党支部组织党员在沙漠中的施工一线举拳宣誓,通过增强形式感强化严的基调。
开展入职培训第一课。今年4月下旬,国际事业部对新招聘的大学生开展了入职培训。培训中,对“新疆棉”“兵团”“全天候战略合作伙伴”等新颖名词听得津津有味。讲解员通过追溯企业发展史,将十一师、兵团发展史,“一带一路”倡议等内容穿插宣讲,站在历史的脉络上,兵团精神、老兵精神、胡杨精神被用通俗易懂的故事和语言娓娓道来,进一步树立了青年“兵”的意识。
开展高管面对面第一课。国际事业部党总支始终重视梯队培养。班子成员利用赴项目调研之机,向青年问需求、问疑惑,扑下身子言传身教,将青年的难言之隐化为安身之处。党总支书记王亮雄在项目调研时召开座谈会,直击机关对项目服务情况,将务实作风传递到一线。在机关党支部“七一”活动中,党总支副书记张仁全结合自身经历,在30分钟的分享中鼓励青年人磨炼技术、虚心好学,成长为勇挑大梁的国企好员工。
优化文化建设 扩展教育渠道
国际事业部党总支积极加强对宣传思想文化及意识形态工作的领导,用好新时代文明实践站平台,结合生产实际,“见缝插针”将文化点缀于生产生活间,不断提升文化在职工工作中的“曝光度”,构建大思政文化体系。
着力推进“文化机关”“文化项目”工作。事业部机关以发放书籍到部门、文化照片有上墙、大屏播放能及时、公共区域有报刊、楼道转角展先进等方式一体推进文化建设,营造文化氛围。项目定期编印读物、录制视频、组织趣味活动。近两年来,制作的《母亲节:你了解最爱你的人吗》《母亲节:写给母亲的诗》《青年节:20年后,他们期待的世界》《读书日:关于阅读的记录》《妇女节:女性的力量、听见她说》《秋夕:最动听的歌曲送给月下最美的人》播放量达1981人次,获得职工及家属81次转发、124人点赞。
着力推进新时代文明实践站“落地生花”。国际事业部机关及各项目结合职工需求开展了形式多样的主题活动。在国际博物馆日、文化和自然遗产日等宣传日,建“走廊”、印“画册”、开“影厅”。雷锋日、清明节掀起“资本主义与社会主义的区别”“英雄卫国护今人”话题讨论、激发共鸣。元宵节、端午节组织包元宵、插艾草,在指尖上传承传统习俗。设立项目电影日,展播主旋律、艺术电影,点亮“夜生活”,传播正能量。
国际工程事业部将以构建大思政教育模式为契机,奋力提升企业人员综合素质水平,赋能企业高质量发展。
加强党建引领 重视宣传教育
国际事业部党总支积极加强对思政工作的领导,坚持把大思政工作作为立德树人的基础工程,不断提高领导班子的思政素质、驾驭全局的能力,形成领导重视、信息畅通、全员参与的思政工作体系。
发挥党总支引领作用。国际事业部党总支书记带头在党员大会、党总支(扩大)集中学习上,以正式授课、“微党课”形式讲授“坚定不移做好新时代意识形态工作”“百年奋斗重大成就和历史经验”等思政理论课。党总支班子成员落实党风廉政、意识形态工作“一岗双责”,每年以讲授党课、调研座谈、谈心谈话等形式与分管领域“见面”。班子成员赴基层调研时,专题听取思政工作汇报,鼓励党支部构建“红”“活”“大”思政课,“三重发力”形成强大思政引领合力。
发挥各支部联动作用。国际事业部各党支部以人为本,适应生产节奏频率,因地制宜开展“微学习”,将思政教育贯穿生产生活全过程,“积水成流式”润化职工内在品德和素养。融合载体开展“职工守护”活动。事业部机关用好大讲堂、讲习所原有阵地,统筹谋划、一体推进,实现一次宣讲、两种收获效果。各项目结合周例会制度组织“十分钟”讲堂,将思政教育作为周例会“第一议题”,常态化开展矛盾纠排、普法、禁毒宣传、反邪教等任务,维护职工、项目、企业和谐稳定。
发挥党群部职能作用。党群部抓好宣传教育和思政教育两个工作点,筑牢宣传思想舆论阵地,营造良好的发展氛围。日常推转喜报喜讯、项目动态、理论解读等链接,让新资讯“飞入寻常百姓家”。组织职工及家属轮流参观北新艺术中心,参加各类“党群同心圆”活动,开展家属开放日活动,在参观交流中凝聚“企业-家庭‘大家庭’”共识。组织编排以塔中沙项目为原型的舞台剧,在世界读书日、世界博物馆日采录视频、制作展览墙,通过看、说、演多层级释放思政教育魅力。在母亲节、父亲节录制温情视频,通过“我爱你”表达对父母的关心问候。各项目因势利导将群众法治大培训变为“红色课堂”,在机关电视大屏设立“党史上的今天”“文艺风赏”“二十四节气”等多类播放专题,以眼为媒、丰盈内心。
强化青年主赛道 完善覆盖体系
国际事业部党总支积极推动党建带团员青年建设,坚持党支部对青年工作的领导,以“思政教育全引领、团员青年全覆盖”为具体目标,鼓励党支部深挖周边红色思政元素,妙用青年场景教学,构建大思政育人体系。
开展实践教学第一课。国际事业部各党支部充分挖掘周边红色资源,在“红色游学”中,感悟“国之大者”、开阔眼界、提升思想。机关党支部党员群众陆续在乌鲁木齐博物馆、米东区党风廉政教育中心、烈士陵园等地留下足迹;九师片区党支部自2021年成立以来,所属党员、团员青年相继在“国门”巴克图口岸、“戍边第一坝”乌拉斯台水库、小白杨哨所等红色基地“打卡”;二师片区党支部组织党员在沙漠中的施工一线举拳宣誓,通过增强形式感强化严的基调。
开展入职培训第一课。今年4月下旬,国际事业部对新招聘的大学生开展了入职培训。培训中,对“新疆棉”“兵团”“全天候战略合作伙伴”等新颖名词听得津津有味。讲解员通过追溯企业发展史,将十一师、兵团发展史,“一带一路”倡议等内容穿插宣讲,站在历史的脉络上,兵团精神、老兵精神、胡杨精神被用通俗易懂的故事和语言娓娓道来,进一步树立了青年“兵”的意识。
开展高管面对面第一课。国际事业部党总支始终重视梯队培养。班子成员利用赴项目调研之机,向青年问需求、问疑惑,扑下身子言传身教,将青年的难言之隐化为安身之处。党总支书记王亮雄在项目调研时召开座谈会,直击机关对项目服务情况,将务实作风传递到一线。在机关党支部“七一”活动中,党总支副书记张仁全结合自身经历,在30分钟的分享中鼓励青年人磨炼技术、虚心好学,成长为勇挑大梁的国企好员工。
优化文化建设 扩展教育渠道
国际事业部党总支积极加强对宣传思想文化及意识形态工作的领导,用好新时代文明实践站平台,结合生产实际,“见缝插针”将文化点缀于生产生活间,不断提升文化在职工工作中的“曝光度”,构建大思政文化体系。
着力推进“文化机关”“文化项目”工作。事业部机关以发放书籍到部门、文化照片有上墙、大屏播放能及时、公共区域有报刊、楼道转角展先进等方式一体推进文化建设,营造文化氛围。项目定期编印读物、录制视频、组织趣味活动。近两年来,制作的《母亲节:你了解最爱你的人吗》《母亲节:写给母亲的诗》《青年节:20年后,他们期待的世界》《读书日:关于阅读的记录》《妇女节:女性的力量、听见她说》《秋夕:最动听的歌曲送给月下最美的人》播放量达1981人次,获得职工及家属81次转发、124人点赞。
着力推进新时代文明实践站“落地生花”。国际事业部机关及各项目结合职工需求开展了形式多样的主题活动。在国际博物馆日、文化和自然遗产日等宣传日,建“走廊”、印“画册”、开“影厅”。雷锋日、清明节掀起“资本主义与社会主义的区别”“英雄卫国护今人”话题讨论、激发共鸣。元宵节、端午节组织包元宵、插艾草,在指尖上传承传统习俗。设立项目电影日,展播主旋律、艺术电影,点亮“夜生活”,传播正能量。
国际工程事业部将以构建大思政教育模式为契机,奋力提升企业人员综合素质水平,赋能企业高质量发展。
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