塔城讯（通讯员 史谈姝宇）为帮助新员工尽快实现角色转变，投入新的工作岗位，新疆兵团建工城建集团第五工程公司在第九师白杨项目部开展“结师徒情义，助青年成才”导师带徒活动。
“非常欢迎你们加入我们项目部这个大家庭中，这是为你们每个人精心挑选的师傅……”活动中，该项目经理对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了白杨项目部的基本情况，师傅和新员工们依次进行自我介绍，进一步增进了解和认识，随后15名徒弟向师傅行了奉茶礼，并签订了《导师带徒协议》，正式建立师徒关系。师傅张巧巧说道“作为师傅我会在工作上毫不保留地将自己积累的专业技能和经验传授给徒弟，引导徒弟成长，与他们相互学习、共同进步。”“感谢公司让我职业生涯开启阶段，能够遇到启蒙人、领路人，作为公司新生力量我将以更加积极主动的态度投入到工作中去，不辜负师傅的指导和教育、不辜负领导的期待和公司的培养。”徒弟郑奇说到。
今后，该公司将继续关注青年员工的成长，持续推进和完善“导师带徒”工作机制，充分发挥导师们“传、帮、带”的作用，为新员工们系好人生中的第一颗纽扣，助力新员工们扬帆启航、成长成才。
“非常欢迎你们加入我们项目部这个大家庭中，这是为你们每个人精心挑选的师傅……”活动中，该项目经理对新入职大学生的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了白杨项目部的基本情况，师傅和新员工们依次进行自我介绍，进一步增进了解和认识，随后15名徒弟向师傅行了奉茶礼，并签订了《导师带徒协议》，正式建立师徒关系。师傅张巧巧说道“作为师傅我会在工作上毫不保留地将自己积累的专业技能和经验传授给徒弟，引导徒弟成长，与他们相互学习、共同进步。”“感谢公司让我职业生涯开启阶段，能够遇到启蒙人、领路人，作为公司新生力量我将以更加积极主动的态度投入到工作中去，不辜负师傅的指导和教育、不辜负领导的期待和公司的培养。”徒弟郑奇说到。
今后，该公司将继续关注青年员工的成长，持续推进和完善“导师带徒”工作机制，充分发挥导师们“传、帮、带”的作用，为新员工们系好人生中的第一颗纽扣，助力新员工们扬帆启航、成长成才。
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