乌鲁木齐讯(通讯员周舒红 王晓园)自党纪学习教育开展以来,新疆建咨昆仑·园林公司党委深刻认识党纪学习教育的重要意义,高起点布局、严标准推进、实举措落实,以深入学纪、带头守纪、严格执纪的实际行动,扎实推动学习教育不断走深走实。
抓早抓细,强化“理论武装”。该公司党委紧密联系工作实际,从“把准目标任务、落实措施要求、严格对标对表、有力有序推进”方面精心安排部署,明确党纪学习教育目标任务,制定“学习清单”,动态更新学习资料,建立“中心组示范学、党支部牵头学、部室灵活插缝学、全体干部自主学”的“四学联动机制”,有效解决工学矛盾,确保党纪学习教育工作规范有序,各项任务扎实推进。公司党委多种形式开展学习教育,4月30日组织30余名党员参观自治区家风馆筑牢廉洁家风,6月29日组织80余名党员参观乌市烈士陵园祭奠英烈。4月至7月,开展党委理论学习中心组专题学习2次,5个基层支部通过“三会一课”全员覆盖理论学习,教育引导广大党员将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
以案促学,狠抓“集中整治”。公司党委坚持把党纪学习教育与中心工作、警示教育工作、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来,组织全公司党员观看警示教育片《初心蒙尘》5场次,覆盖150余人次;结合“五一”劳动节、端午节、“七一”建党节开展节前警示教育2场次,覆盖120余人次,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,使党纪学习教育成为净化公司政治生态的有力举措。4月至7月,公司党委紧盯“关键少数”、重点领域开展党员干部廉政谈话10余人次,督促党员干部站稳人民立场。
严督实导,提升“知行合一”。公司党委狠抓责任落实,班子成员以上率下、以身作则,聚焦党纪学习教育任务安排,通过听取支部汇报、随机提问党员等方式,加强督导检查,对敷衍塞责的领导干部,点名通报批评,全力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。4月至7月,公司党委坚持以人民至上的根本立场,践行为民造福是最大政绩,解决了一批群众急难愁盼的问题,如:公司员工加热午餐、项目部改善伙食、压缩开会时间和频次、解决农民工工资拖欠、给新增员工订制工装等29个与职工群众息息相关的问题得到解决,受到广大职工群众好评,切实增强了职工群众的幸福感、获得感、安全感。
抓早抓细,强化“理论武装”。该公司党委紧密联系工作实际,从“把准目标任务、落实措施要求、严格对标对表、有力有序推进”方面精心安排部署,明确党纪学习教育目标任务,制定“学习清单”,动态更新学习资料,建立“中心组示范学、党支部牵头学、部室灵活插缝学、全体干部自主学”的“四学联动机制”,有效解决工学矛盾,确保党纪学习教育工作规范有序,各项任务扎实推进。公司党委多种形式开展学习教育,4月30日组织30余名党员参观自治区家风馆筑牢廉洁家风,6月29日组织80余名党员参观乌市烈士陵园祭奠英烈。4月至7月,开展党委理论学习中心组专题学习2次,5个基层支部通过“三会一课”全员覆盖理论学习,教育引导广大党员将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
以案促学,狠抓“集中整治”。公司党委坚持把党纪学习教育与中心工作、警示教育工作、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作结合起来,组织全公司党员观看警示教育片《初心蒙尘》5场次,覆盖150余人次;结合“五一”劳动节、端午节、“七一”建党节开展节前警示教育2场次,覆盖120余人次,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,使党纪学习教育成为净化公司政治生态的有力举措。4月至7月,公司党委紧盯“关键少数”、重点领域开展党员干部廉政谈话10余人次,督促党员干部站稳人民立场。
严督实导,提升“知行合一”。公司党委狠抓责任落实,班子成员以上率下、以身作则,聚焦党纪学习教育任务安排,通过听取支部汇报、随机提问党员等方式,加强督导检查,对敷衍塞责的领导干部,点名通报批评,全力推动党纪学习教育走深走实、见行见效。4月至7月,公司党委坚持以人民至上的根本立场,践行为民造福是最大政绩,解决了一批群众急难愁盼的问题,如:公司员工加热午餐、项目部改善伙食、压缩开会时间和频次、解决农民工工资拖欠、给新增员工订制工装等29个与职工群众息息相关的问题得到解决,受到广大职工群众好评,切实增强了职工群众的幸福感、获得感、安全感。
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