乌鲁木齐讯（通讯员刘沙沙）为充分发挥技术骨干传、帮、带作用，搭建新入职员工成长快车道，7月24日，新疆兵团建工城建集团第四工程公司开展2024年新员工欢迎会暨“导师带徒”签约仪式。
欢迎会上，6名新员工分别就所学专业、兴趣特长等方面进行了简要的自我介绍，“很高兴你们能加入我们这个集体，新入职以后生活和工作上有没有什么困难，刚来新疆以后有没有什么不习惯的地方。”该公司工会主席详细了解了新员工入职后的生活情况，并向他们介绍了公司情况，同时对他们的到来表示热烈欢迎。会后，举行了“导师带徒”签约仪式，组织新老员工代表现场签订“导师带徒”协议6份。“在工作、生活中有什么困难都可以和师傅沟通，作为师傅我们也会尽全力帮助你们，希望你们在今后能早日挑大梁、担重任，成长为公司发展的‘新生力量。”该公司经营科科长黄培说到。
今后，该公司将紧盯年轻干部教育培养工作，着力打造师带徒、徒成师、代代传的人才培养“阶梯工程”，给职工搭建良好的技能提升平台，为青年员工快速成长铺就“高速路”，助力公司高质量发展！
欢迎会上，6名新员工分别就所学专业、兴趣特长等方面进行了简要的自我介绍，“很高兴你们能加入我们这个集体，新入职以后生活和工作上有没有什么困难，刚来新疆以后有没有什么不习惯的地方。”该公司工会主席详细了解了新员工入职后的生活情况，并向他们介绍了公司情况，同时对他们的到来表示热烈欢迎。会后，举行了“导师带徒”签约仪式，组织新老员工代表现场签订“导师带徒”协议6份。“在工作、生活中有什么困难都可以和师傅沟通，作为师傅我们也会尽全力帮助你们，希望你们在今后能早日挑大梁、担重任，成长为公司发展的‘新生力量。”该公司经营科科长黄培说到。
今后，该公司将紧盯年轻干部教育培养工作，着力打造师带徒、徒成师、代代传的人才培养“阶梯工程”，给职工搭建良好的技能提升平台，为青年员工快速成长铺就“高速路”，助力公司高质量发展！
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