乌鲁木齐讯（通讯员 刘沙沙）为进一步提升职工专业技能水平，7月7日，在新疆兵团建工城建集团第四工程公司承建的新疆政法学院第五期建设项目部，开展了一场别开生面的导师带徒考核活动。
此次导师带徒考核活动，由该公司工会主席、项目经理共同“监考”，主要包括业务理论考试、工程算量、测量仪器使用、看图解图等，同时还创新采用“师徒同台竞技”，旨在全方位、多角度了解干部职工思想动态、业务技能掌握情况，确保职工真正掌握所在岗位需要的知识技能。
“项目建设现已进入装修阶段，下面对马上要施工的工序进行问答，请回答平屋面做法是什么？”“首先将结构板基层清理干净……”活动现场紧张有序，全程扣人心弦，大家争先恐后进行抢答。“通过此次活动，我意识到自己还存在很多不足，同时对‘三人行必有我师’这句话有了更深的理解，今后工作中，我会积极主动向身边人学习，不断提升自身专业技术水平。”活动结束后，该项目技术员张志杰说到。
今年来，该公司在“导师带徒”活动上下功夫，根据现有人员结构，结合新员工自身特点，以“导师带徒”为抓手，为青年员工成长“竖梯子、搭台子、压担子”，以现场教学强化实践，给员工搭建良好的技能提升平台。今后，该公司将持续深入开展“导师带徒”活动，抓好“实训、实操、实战”，着力为青年员工搭建好成长平台，为青年员工快速成长铺就“高速路”，助力公司高质量发展。
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