乌鲁木齐讯（通讯员 杨岚）为切实严明纪律规矩，强化干部队伍思想建设，新疆兵团建工城建集团安装公司坚持常态化开展廉洁提醒谈话活动，抓早抓小、防微杜渐，做到以谈纠错、以谈明责、以谈示警、以谈促廉。
聚焦正风肃纪“广泛谈”。围绕制度执行、岗位履职、提出建议等方面，通过定期与不定期相结合、单独与集体相结合、宣传教育和警示提醒相结合等形式，从关心、爱护、激励、提醒干部的角度出发，做好告诫、劝解、疏导工作，谈的内容从工作到生活、再到思想，谈的对象从党员到群众，确保全方位开展谈心谈话活动。
聚焦关键节点“及时谈”。紧盯元旦、春节、五一、端午等关键节日节点，祝福与提醒同步，严管与厚爱并举，反复强调纪律要求，做到早督促、早提醒、早纠正，并要求班子成员发挥头雁效应，带头遵守中央八项规定精神，切实履行“一岗双责”，与分管科室及包联项目部开展提醒谈话工作，确保全员绷紧廉洁弦，营造风清气正的节日氛围。
聚焦问题导向“重点谈”。纪检委员紧盯巡察反馈的违规违纪问题及日常监督发现的问题，及时组织相关责任人开展警示教育谈话，明确指出存在问题，制定整改措施，引导党员领导干部纠正偏差。同时，围绕岗位调整必谈、关键节点必谈、有苗头性问题必谈、有组织处理必谈，真正发挥谈心谈话的敲警钟、常提醒作用，进一步筑牢廉洁自律防线。 下一步，该公司将继续创新谈心谈话方式，拧紧作风建设“发条”，推动干部知责于心、担责于身、履责于行，确保谈心谈话不走过场、取得实效。
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