乌鲁木齐讯（通讯员 李鹏飞）自党纪学习教育开展以来，北新路桥集团国际工程事业部按照“机关项目全覆盖、重点领域全覆盖、党员全覆盖”的原则，在不断深化学习党纪条规的同时，积极整合廉政文化教育资源，深入开展“沉浸式”教育学习，进一步增强党员干部的纪律规矩意识和廉洁从业意识。
党纪学习树理念。国际事业部以深化学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为切入点，坚持把党纪学习教育融入项目、融入业务、融入发展、融入人心，使党员干部自觉以党纪武装头脑，不断树牢“纪严于法”的理念与合规经营的职业操守。通过开展一系列学习教育活动，不断强化全体员工“恪尽职守、励精图治”的勤政理念，“廉洁从业，合规经营”的廉政理念和“严明纪律、刚性约束”纪律理念，“公开、公平、公正”的民主理念以及“身体力行、率先垂范”的表率理念。增强全体员工的纪律规矩意识，在企业内部积极营造“遵规守纪，清慎勤勉、积极向上”的良好氛围。
廉政宣誓作承诺。国际事业部根据党员干部、重点岗位及企业员工承担的不同职责，深入排查自身岗位廉政风险点，并依据自身廉政风险点，公开廉洁从业承诺内容，要求党员干部有的放矢作出廉政承诺。同时，在驻地党风廉政教育基地等重要场合，统一组织廉洁从业宣誓。上半年以来，事业部结合新项目开工、新干部上任、新员工入职，发展对象入党和节点警示教育等关键环节，及时举行廉政宣誓和入党宣誓“双宣誓”仪式活动，促使党员领导干部说到做到，树立威信，努力塑造言而有信，信而乃立，立而有为、廉而生威的形象，教育引导党员干部在廉洁上“管住手脚”，在事业上“放开手脚”，不断弘扬新风正气，树立学习榜样，使广大党员干部和职工群众在传承文明、倡树美德、弘扬社会主义核心价值观中受到激励感召。
典型导廉塑形象。国际事业部党总支按照党员干部“觉悟高于员工、纪律严于员工、业绩高于员工”的要求来确立党员干部的形象标准，把党员干部的形象标准定位为“务实、高效、服务、清廉”“八字”方针。平时注意培养、发现和树立不同层次、不同类型的清正廉洁典型。注重用先进典型进行示范引导，用反面典型进行警示教育，根据员工思想实际，确定主题、把握重点、讲究方法、认真组织，扎实开展党风廉政教育。通过举办廉政报告会、廉政参观见学、观看正反典型专题片，学习上级“典型案例”汇编教材，反向警示党员干部慎独、慎微、慎欲，知敬畏、存戒惧、守底线，使其在潜移默化中受到震撼和启迪，时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时，通过宣传表彰企业内部的优秀党员、先进典型，正向激励全体员工在实学实干上下功夫、见实效，教育引导党员干部增强纪律意识，锤炼坚强党性，推动干事创业。
党纪学习树理念。国际事业部以深化学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为切入点，坚持把党纪学习教育融入项目、融入业务、融入发展、融入人心，使党员干部自觉以党纪武装头脑，不断树牢“纪严于法”的理念与合规经营的职业操守。通过开展一系列学习教育活动，不断强化全体员工“恪尽职守、励精图治”的勤政理念，“廉洁从业，合规经营”的廉政理念和“严明纪律、刚性约束”纪律理念，“公开、公平、公正”的民主理念以及“身体力行、率先垂范”的表率理念。增强全体员工的纪律规矩意识，在企业内部积极营造“遵规守纪，清慎勤勉、积极向上”的良好氛围。
廉政宣誓作承诺。国际事业部根据党员干部、重点岗位及企业员工承担的不同职责，深入排查自身岗位廉政风险点，并依据自身廉政风险点，公开廉洁从业承诺内容，要求党员干部有的放矢作出廉政承诺。同时，在驻地党风廉政教育基地等重要场合，统一组织廉洁从业宣誓。上半年以来，事业部结合新项目开工、新干部上任、新员工入职，发展对象入党和节点警示教育等关键环节，及时举行廉政宣誓和入党宣誓“双宣誓”仪式活动，促使党员领导干部说到做到，树立威信，努力塑造言而有信，信而乃立，立而有为、廉而生威的形象，教育引导党员干部在廉洁上“管住手脚”，在事业上“放开手脚”，不断弘扬新风正气，树立学习榜样，使广大党员干部和职工群众在传承文明、倡树美德、弘扬社会主义核心价值观中受到激励感召。
典型导廉塑形象。国际事业部党总支按照党员干部“觉悟高于员工、纪律严于员工、业绩高于员工”的要求来确立党员干部的形象标准，把党员干部的形象标准定位为“务实、高效、服务、清廉”“八字”方针。平时注意培养、发现和树立不同层次、不同类型的清正廉洁典型。注重用先进典型进行示范引导，用反面典型进行警示教育，根据员工思想实际，确定主题、把握重点、讲究方法、认真组织，扎实开展党风廉政教育。通过举办廉政报告会、廉政参观见学、观看正反典型专题片，学习上级“典型案例”汇编教材，反向警示党员干部慎独、慎微、慎欲，知敬畏、存戒惧、守底线，使其在潜移默化中受到震撼和启迪，时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时，通过宣传表彰企业内部的优秀党员、先进典型，正向激励全体员工在实学实干上下功夫、见实效，教育引导党员干部增强纪律意识，锤炼坚强党性，推动干事创业。
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