2018年12月23日，由中铁武汉电气化局集团有限公司人力资源部副部长夏琨为组长，纪委监察部、成本管理部、财务部成员组成的督导检查组在梅汕电气化分部二楼会议室，对梅汕电气化
分部进行了“作业队班组建设和农民工工资管理”督导检查。会议由中铁武汉电气化局人力资源部副部长夏琨主持，局指挥部党工委书记汪文富、副经理郑平、广州分公司总工程师陈武、人力资源部部长魏军以及其他相关人员参加了此次会议。
检查组到达后首先召开了首次会议，听取了相关的工作汇报。然后实地查看了相关的内业资料，检查过程中查阅和询问相结合，直奔主题，直面问题。最后召开了总结会议，为本次的检查过程画上了圆满的句号。本次检查的重点内容主要包括作业队(班组)建设相关规章制度、人员配备、文化建设以及劳务企业的使用和农民工工资支付等各个方面。
在总结会议上，督导组在肯定我们前期工作的同时，再次强调了农民工工资支付工作的重要性，并宣贯传达了国务院国资委近期下发的“关于做好中央企业拖欠农民工工资问题线索核查有关事项的通知”的文件精神，要求各级单位高度重视，将农民工工资支付工作提高到极度重要层面，认真开展农民工工资支付工作。然后针对项目部的检查情况作出如下建议：1、要加大作业队的党组织建设、完善相关资料，强化培训工作，进一步提高基层党支部书记的业务能力。2、项目部要督促劳务企业及时办理劳务结算、完善农民工工资支付资料、通过农民工工资代发等方法，及时足额支付农民工工资。3、要提高农民工工资支付比例，定期对劳务企业支付农民工工资情况进行排查，清除隐患。针对检查中发现的各项问题，电气化分部书记吴军代表梅汕电气化分部做出表态：在下一步的工作中，我们会吸取经验，严格按照相关制度进行自我梳理，针对发现的问题举一反三，立即整改，形成闭环。对于本次检查中发现的问题，我们会在一个月之内整改完成，并及时回复集团公司。
对于项目部而言，随着近年班组建设及农民工工资规章制度进一步完善以及检查频次的不断提高，通过独立、客观的内部检查达到了促进工作、查补漏洞、排查风险的目的。对于检查问题整改的有效推进，进一步强化了项目部加强管理、防范风险的意识。也切实提高了项目内部工作质量和水平。
