兵团建工水电集团钢结构公司——廉洁清风扑面来

廉洁清风扑面来

 
今年以来,兵团建工水电集团钢结构公司加强廉洁文化建设,积极营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓郁氛围,培育清正廉洁的价值理念,使清风正气得到弘扬。
强化风险防控,建设廉洁工程
兵团建工水电集团钢结构公司常态化开展“廉洁文化进项目”及“重点廉洁示范工程”活动,把廉洁文化建设融入到工程项目管理中,切实提高项目管理人员的廉洁从业意识。
该集团围绕项目施工、物资采购、劳务分包、资金支付、招标投标等关键环节,全面排查存在的廉洁风险点,强化源头预防,推进反腐关口前移。通过打造“廉洁文化书屋”、开展“廉文荐读”活动等,因地制宜推进廉洁文化阵地建设,营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的工作氛围。
“以积极健康的党内政治文化引领廉洁文化建设,增强了项目管理人员自觉防止和纠正违规违纪行为的意识。”
开展家庭助廉,培育清廉家风
兵团建工水电集团钢结构公司高度重视家风建设,把家风建设作为领导干部作风建设重要内容,推动廉洁教育融入家庭日常生活,以良好家风锤炼过硬作风。
该集团举办家庭助廉座谈会,开展家教家风经验交流,进一步增强领导人员和家属的廉洁自律意识。
“大家就如何做好‘廉内助’、吹好‘廉洁风’进行深入交流,凝聚了思想共识。只有严明家规、严肃家风,才能防止形形色色的‘枕边风’‘裙带风’‘家族病’成为贪腐的导火索。”
用好反面教材,推进标本兼治
典型,是直接、可感的教材。正面典型能引人向上,反面典型则敲响警钟。兵团市政交通集团纪委注重收集违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,从案件中找出症结规律,以案促改、以案促治,推进廉洁文化建设走深走实。
建立健全选人用人、合同管理、财务管理等规章制度,使企业管理有法可依、有章可循。修订完善《党委履行主体责任清单》《领导人员廉洁从业“十严禁”》等规章制度,督促领导干部以身作则,率先垂范。
“把典型案例中暴露出来的问题,作为警示警醒的关键,并紧盯问题狠抓整改,既有力推进以案促改工作制度化常态化,又把惩处的威慑和纪律的威严立了起来。”
 
 
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