乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,新疆兵团建工城建集团第四工程公司紧盯权力运行、制度规范、项目管理等领域、环节,聚焦四项举措,做深做细廉洁文化建设。
系统学习《条例》。为贯彻落实集团党委关于开展党纪学习教育工作的部署要求,积极开展《中国共产党纪律处分条例》学习,引导党员干部严格遵守、自觉执行《条例》,坚持从学习原文出发,用活典型案例,进一步强化纪律意识、加强自我约束。
做好节前教育。聚焦节假日“四风”问题,以党风廉政建设包联责任制为载体,通过召开警示教育大会、观看反腐倡廉教育片《持续发力》《初心蒙尘》、集体廉洁谈话等形式,引导干部职工以案为鉴、以案促警,切实推动廉洁文化建设向项目一线延伸。截至目前共开展警示教育6次,集体廉洁谈话4次。
梳理廉洁风险。重点围绕权力运行的重点环节、关键岗位,在各科室开展廉洁风险点排查,排查覆盖率100%。着力厘清各科室、岗位的主要职责及岗位潜在的廉洁风险点及防范措施,有效建立健全内防内控体制机制;组织干部职工签署《廉洁从业承诺书》106份,立足防控为先。
监督融入日常。积极拓宽监督渠道,以项目廉洁监督员、二级包联、畅通举报通道等常态化监督,定期开展招标采购、工作作风、项目管理责任制落实及安全文明施工专项检查,规范权力运行,及时下发监督整改单,提升重点领域风险防控能力,推动廉洁风险防控向项目一线、向年轻干部延伸。
下一步,该公司将持续强化廉洁文化建设,厚植廉洁文化土壤,用好常态化廉洁教育机制,定期对全体党员干部开展廉洁谈心谈话、重大节日廉洁提醒等,以“清”风正气护航集团高质量发展。
系统学习《条例》。为贯彻落实集团党委关于开展党纪学习教育工作的部署要求,积极开展《中国共产党纪律处分条例》学习,引导党员干部严格遵守、自觉执行《条例》,坚持从学习原文出发,用活典型案例,进一步强化纪律意识、加强自我约束。
做好节前教育。聚焦节假日“四风”问题,以党风廉政建设包联责任制为载体,通过召开警示教育大会、观看反腐倡廉教育片《持续发力》《初心蒙尘》、集体廉洁谈话等形式,引导干部职工以案为鉴、以案促警,切实推动廉洁文化建设向项目一线延伸。截至目前共开展警示教育6次,集体廉洁谈话4次。
梳理廉洁风险。重点围绕权力运行的重点环节、关键岗位,在各科室开展廉洁风险点排查,排查覆盖率100%。着力厘清各科室、岗位的主要职责及岗位潜在的廉洁风险点及防范措施,有效建立健全内防内控体制机制;组织干部职工签署《廉洁从业承诺书》106份,立足防控为先。
监督融入日常。积极拓宽监督渠道,以项目廉洁监督员、二级包联、畅通举报通道等常态化监督,定期开展招标采购、工作作风、项目管理责任制落实及安全文明施工专项检查,规范权力运行,及时下发监督整改单,提升重点领域风险防控能力,推动廉洁风险防控向项目一线、向年轻干部延伸。
下一步,该公司将持续强化廉洁文化建设,厚植廉洁文化土壤,用好常态化廉洁教育机制,定期对全体党员干部开展廉洁谈心谈话、重大节日廉洁提醒等,以“清”风正气护航集团高质量发展。
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