12月19日，中铁二十三局集团二公司骨干人员综合培训班在公司六楼会议室正式开讲。共有21个项目参加此次培训，参与人数多达132人，培训时间为13天。
开幕式上，公司总经理张清山希望广大员工成为企业的中坚力量，他说：“企业的竞争是人才的竞争，如何从现场到课堂、如何提升综合能力素质、如何破解工作中的难题是此次培训的最终目的，未来单一性的专业已经不符合时代的要求，复合型人才才是当代企业最迫切需求的类型，才能更加适应市场，适应企业的发展。”公司副总经理、总工程师李胜臣着重阐述了培训的目标及强化“三基”建设的重要，强调了“骨干”和“综合”的重要，并要求今后的学习过程中设置分享环节，由各项目派出优秀员工，分享成功工程案例，再进行研论、答题，使课程更贴近实际，让每一位学员带着问题思考，勤思考提意见。
此次培训融合了公司各部室主管及各项目优秀主管讲授，现场教学、互动答题、外教教学等多种教学方式，内容丰富、形式新颖、安排紧凑。包含《法律风险防控及案例分析》《营改增》《工地实验室建设》《消防知识培训》《PM系统成本模块操作流程及注意事项》《党纪企规热点解读》等37节课时，涵盖了在建项目工作中能遇到的所有问题。
综合培训班的开讲不仅积极响应了股份公司的号召，并且在强化“三基”建设及未来公司人才储备方面作出了长足的贡献，为打造一支能力强、作风正、懂业务、有能力的高素质团队打下坚实的基础。
中铁二十三局二公司2018年度骨干人员综合培训班开讲啦
公司总经理张清山讲话
公司总工程师李胜臣讲话
