清如秋菊何妨瘦,廉如梅花不畏寒。廉洁文化是清廉企业的根和魂。为了教育引导财务人员提升法治修养,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,近日,北新岩土公司组织全体财务人员开展廉洁警示教育。
组织全体财务人员参加集团“民法典担保条款”暨廉政警示教育专题培训会。会上首先聆听了北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所王喆律师贪腐典型案例警示剖析;其次学习了我国房地产领域《打击非法集资专项行动方案》、师财政局关于《上报企业会计监督报告实施办法》等文件;最后观看了廉政警示教育片。
会后,北新岩土公司为巩固提升培训效果,采取三步走的方法,进一步提升廉洁警示教育的效果。
第一步召开分享会,组织财务人员对所学内容进行交流复盘,每个人轮流交流发言,谈体会谈感受,进一步巩固学习成果。
第二步针对会议学习的重点内容,制定学习计划,鼓励部门员工充分利用晚上、周末时间进行阅读,确保学习工作两不误。
第三步梳理权力负面清单开展自查。对照问题清单组织财务人员逐人逐条开展自查,对查摆的问题和隐患制定整改措施,明确整改时限,确保整改措施落地,问题整改到位。
今后,北新岩土公司将盯紧财务人员廉洁教育,增强财务人员的专业素养,强化学习成果转化,以完善的学习培训体系为支撑,充分调动财务人员的积极性与主动性,厚植“清廉”土壤,为财务人员赋能续航。
组织全体财务人员参加集团“民法典担保条款”暨廉政警示教育专题培训会。会上首先聆听了北京盈科(乌鲁木齐)律师事务所王喆律师贪腐典型案例警示剖析;其次学习了我国房地产领域《打击非法集资专项行动方案》、师财政局关于《上报企业会计监督报告实施办法》等文件;最后观看了廉政警示教育片。
会后,北新岩土公司为巩固提升培训效果,采取三步走的方法,进一步提升廉洁警示教育的效果。
第一步召开分享会,组织财务人员对所学内容进行交流复盘,每个人轮流交流发言,谈体会谈感受,进一步巩固学习成果。
第二步针对会议学习的重点内容,制定学习计划,鼓励部门员工充分利用晚上、周末时间进行阅读,确保学习工作两不误。
第三步梳理权力负面清单开展自查。对照问题清单组织财务人员逐人逐条开展自查,对查摆的问题和隐患制定整改措施,明确整改时限,确保整改措施落地,问题整改到位。
今后,北新岩土公司将盯紧财务人员廉洁教育,增强财务人员的专业素养,强化学习成果转化,以完善的学习培训体系为支撑,充分调动财务人员的积极性与主动性,厚植“清廉”土壤,为财务人员赋能续航。
为您推荐