“四个课堂”推动党纪学习教育走深走实

       党纪学习教育活动开展以来，北新路桥集团安徽宿固公司党支部以更丰富的学习教育形式和内容，打造“沉浸式”学习体验，推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。
    “专题课堂”让学习范围“宽”一度。公司党支部结合实际将规定动作细化至每周，并形成14项进度计划，规定每周五上午为党员集中学习时间，利用三会一课，采取班子领学、个人自学、专题辅导、交流研讨相结合方式，同时坚持每天推送一篇党纪小知识、文章、微视频解读等，营造良好的学习氛围。目前，下发学习材料16份，开展学习7次，专题辅导1次，交流研讨2次，转发30余篇相关信息。
     “实景课堂”让学习感悟“深”一度。公司党支部充分利用电影院、红色教育基地等开展实景课堂现场学习，组织党员干部观看红色电影1次，参观红色教育基地1次，激发爱党之情、报国之志，教育引导党员干部从革命精神中汲取智慧和力量。
      “警示课堂”让学习方式“鲜”一度。公司党支部坚持用“身边事”警醒“身边人”、用“案中人”点醒“梦中人”，围绕学纪、知纪、明纪、守纪，开展警示教育会3次，学习典型案例6次，播放专题教育片、微视频6次，举一反三、引以为戒，让广大党员干部搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么、后果是什么，切实把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
     “实践课堂”让学习效果“深”一度。公司党支部坚持把开展党纪学习教育与集中整治、巩固拓展主题教育以及当前各项重点监督工作结合起来，不划阶段、不分环节一体推进。把党纪学习教育与提升职工能力相结合，开展业务培训5次；聚焦集中整治群众身边腐败问题和不正之风，围绕9个领域专项整治，召开工作推进会3次，组织全体管理人员开展风险排查1次，设立监督举报箱1个，班子成员围绕安全环保、项目建设、文明施工等带队督查6次，推动解决职工群众反映强烈的突出问题8个，助推群众身边腐败问题和不正之风集中整治走深走实。
       心有所畏，方能言有所戒、行有所止，才能为高质量发展提供硬支撑、硬基础、硬保障。下一步，公司党支部将以更有力的措施持续抓好党纪学习教育，引导全体党员干部在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫、求实效，作自我革命的表率，遵规守纪的标杆，为推动公司高质量发展提供坚强思想和纪律作风保障。