安全月活动开展以来,北新路桥集团北新岩土公司全方位聚焦安全生产,多维度发力,定期排查化解施工区域风险隐患,组织开展“一对一”安全宣教活动,采取多方面宣传,开创安全生产新业态,以“人人讲、个个会”的彰显坚定护航经济施工安全高质量发展的新担当。
安全知识普及,采取多方面宣传。线上线下双管齐下,线上通过宣传教育片推送相关知识,线下面对面开展安全大讲堂、设立宣传牌,发放传单、安全生产宣誓、签字仪式等方式。全方位、多渠道提升职工和作业人员的安全意识,辐射和同化周边安全生产依法、依规的良性循环。
环境危害识别,开展自救互救。让一线作业人员了解所处作业环境的危险因素及防范措施,做到有患必改,有危险必防,形成一套如何救援,如何逃生的生命通道。明确自救他救的主要做法,能够做到在有效时间内开展有效的预防及救援。
通过基层访谈,倾听群众心声。公司组织开展进现场、进宿舍的安全生产月访谈活动,组成安全宣讲队伍,深入项目一线。倾听工人朋友们平时不想说、不愿说的事,通过“倾听”把人员违规作业的隐患和矛盾纠纷化解在萌芽状态。
今后,北新路桥集团北新岩土公司将坚持主动性、全局化安全工作的要求,将“三管三必须”相结合,融入日常、抓在平常、做到经常。不断提高项目一线安全生产精细化治理、精准化服务水平,打造安全生产管理的新格局。
安全知识普及,采取多方面宣传。线上线下双管齐下,线上通过宣传教育片推送相关知识,线下面对面开展安全大讲堂、设立宣传牌,发放传单、安全生产宣誓、签字仪式等方式。全方位、多渠道提升职工和作业人员的安全意识,辐射和同化周边安全生产依法、依规的良性循环。
环境危害识别,开展自救互救。让一线作业人员了解所处作业环境的危险因素及防范措施,做到有患必改,有危险必防,形成一套如何救援,如何逃生的生命通道。明确自救他救的主要做法,能够做到在有效时间内开展有效的预防及救援。
通过基层访谈,倾听群众心声。公司组织开展进现场、进宿舍的安全生产月访谈活动,组成安全宣讲队伍,深入项目一线。倾听工人朋友们平时不想说、不愿说的事,通过“倾听”把人员违规作业的隐患和矛盾纠纷化解在萌芽状态。
今后,北新路桥集团北新岩土公司将坚持主动性、全局化安全工作的要求,将“三管三必须”相结合,融入日常、抓在平常、做到经常。不断提高项目一线安全生产精细化治理、精准化服务水平,打造安全生产管理的新格局。
为您推荐