乌鲁木齐讯(通讯员 王玺羽 吴妹雪)为切实从源头推动拖欠农民工工资问题得到根本治理,6月11日,新疆兵团建工城建集团第六工程公司结合项目实际情况,多举措开展“安薪行动”,确保农民工工资按月足额发放。
专题培训强意识。针对制度执行力欠佳的问题,该公司各项目部累计开展专题培训3场次,项目经理、项目劳资专管员与农民工“面对面”展开培训,为农民工讲解劳动合同签订、依法维护工资报酬权益等方面的注意事项及遇到拖欠工资问题的解决路径,确保农民工能更准确理解各项制度规定,用合法方式维护自己的权益。此次培训受众达1449人次。
隐患排查保落实。该公司成立督导小组,通过“线上+线下”的方式,对所属7个在建工程项目进行全面检查,详细核实各项目农民工工资支付、农民工实名制管理等具体工作落实情况,对存在的问题提出相关工作建议,并明确整改工作负责人,切实保障农民工的合法权益。
普法宣传入人心。各项目部通过以案释法、发放宣传单页等多种方式,为农民工宣贯《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策,引导农民工依法维权。所属各项目累计张贴农民工欠薪维权海报7张,建立职工、农民工维权服务站7个,悬挂宣传标语6条,进一步营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。
今后,该公司将继续当好“护薪人”角色,严格压实主体责任,同项目协作形成合力,按照源头治理、预防为主的工作思路,为广大农民工撑好“安薪伞”,让劳动者“安薪”无忧。
专题培训强意识。针对制度执行力欠佳的问题,该公司各项目部累计开展专题培训3场次,项目经理、项目劳资专管员与农民工“面对面”展开培训,为农民工讲解劳动合同签订、依法维护工资报酬权益等方面的注意事项及遇到拖欠工资问题的解决路径,确保农民工能更准确理解各项制度规定,用合法方式维护自己的权益。此次培训受众达1449人次。
隐患排查保落实。该公司成立督导小组,通过“线上+线下”的方式,对所属7个在建工程项目进行全面检查,详细核实各项目农民工工资支付、农民工实名制管理等具体工作落实情况,对存在的问题提出相关工作建议,并明确整改工作负责人,切实保障农民工的合法权益。
普法宣传入人心。各项目部通过以案释法、发放宣传单页等多种方式,为农民工宣贯《保障农民工工资支付条例》及相关配套政策,引导农民工依法维权。所属各项目累计张贴农民工欠薪维权海报7张,建立职工、农民工维权服务站7个,悬挂宣传标语6条,进一步营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围。
今后,该公司将继续当好“护薪人”角色,严格压实主体责任,同项目协作形成合力,按照源头治理、预防为主的工作思路,为广大农民工撑好“安薪伞”,让劳动者“安薪”无忧。
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