乌鲁木齐讯(通讯员 成娜)2024年上半年以来，新疆兵团水利水电集团市政路桥公司多举措抓好农民工工资的发放，完成9个项目部、共计431名农民工工资的按时按点全额发放，未发生欠薪情况。
强化制度落实。市政路桥公司遵循国家出台的相关政策，建立严格的工资支付管理制度，让工资支付有章可循，从而避免了工资发放的随意性。并加强劳动监察和违法处罚，积极配合各级劳动监察机构，加强对工资支付情况的监督检查，对于拖欠农民工工资、克扣工资等违法行为，一经发现，公司坚决依法进行处罚，形成有效的震慑作用。
完善各项机制。公司设立农民工权益维护服务中心或农民工工资争议仲裁委员会等机构，为农民工提供便捷的申诉和维权渠道，建立工资争议解决机制，此举有助于及时发现和解决工资发放中存在的问题，保障农民工的合法权益;公司加强用工单位信用管理和农民工工资保证金制度，对失信用工单位进行公示并限制其参与相关项目招标等权益，完善农民工工资保障机制这一措施有效约束了用工单位的行为，降低了工资拖欠的风险。
加强宣传教育。公司加强对农民工工资发放制度的宣传教育，提高农民工的法律意识和权益保护意识，通过普及相关法律法规、工资支付常识和维权途径等知识，增强了农民工的维权能力和意识。
下一步，市政路桥公司将进一步持续优化工资支付制度、加强信息化建设、强化部门协作，巩固和拓展农民工工资保障工作成果，确保农民工的合法权益得到充分保障。
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