（通讯员 汪文昊）建业公司党总支紧密围绕安全生产、提质增效、项目开工等核心任务，2024年积极筹备3支党员突击队，同时计划筹备9个党员先锋岗和3个党员责任区。有效地激发了党员在关键岗位、重要工作和重点区域中的积极性和创造力，以实际行动彰显了党员的使命和担当，确保党旗在各项工作中高高飘扬。
在人才引进方面，建业公司党支部高度重视人才工作，将人才引进作为推动公司发展的重要战略。为了吸引更多优秀人才，党支部与组织人事部密切合作，制定了一系列人才引进计划和政策。积极参与校园招聘活动，与高校建立合作关系，吸引优秀毕业生党员加入公司。同时，党支部还通过社会招聘、内部推荐等多种渠道，广泛招募具有专业技能和工作经验的人才。分别引进一级建造师4名，成熟人员25名，应届大学生96名。
此外，建业公司党支部还积极开展“联合攻坚”活动，党员突击队在项目管理中充分发挥了模范带头作用，不断优化工作流程，提高了生产效率。同时将施工现场作为提升员工技能和素质的主战场，帮助他们将理论知识转化为实践操作技能，激发了全员在“比学赶帮超”的氛围中不断提升自我，以修促培、以修练兵，进一步强化了队伍建设。
在人才引进方面，建业公司党支部高度重视人才工作，将人才引进作为推动公司发展的重要战略。为了吸引更多优秀人才，党支部与组织人事部密切合作，制定了一系列人才引进计划和政策。积极参与校园招聘活动，与高校建立合作关系，吸引优秀毕业生党员加入公司。同时，党支部还通过社会招聘、内部推荐等多种渠道，广泛招募具有专业技能和工作经验的人才。分别引进一级建造师4名，成熟人员25名，应届大学生96名。
此外，建业公司党支部还积极开展“联合攻坚”活动，党员突击队在项目管理中充分发挥了模范带头作用，不断优化工作流程，提高了生产效率。同时将施工现场作为提升员工技能和素质的主战场，帮助他们将理论知识转化为实践操作技能，激发了全员在“比学赶帮超”的氛围中不断提升自我，以修促培、以修练兵，进一步强化了队伍建设。
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