接棒前行 重庆市交通建设工会铁路桥梁建设小联盟再启新篇
——中铁十一局五公司唐双林劳模创新工作室就任联盟轮值主席
——中铁十一局五公司唐双林劳模创新工作室就任联盟轮值主席
5月16日，重庆市交通建设工会“铁路桥梁建设小联盟”交流座谈会在重庆市铁路东站指挥部召开，会上，举行了“中铁隧道一处” 劳模和工匠人才创新工作室联盟轮值主席交棒仪式，中铁十一局五公司唐双林劳模创新工作室就任联盟第二任轮值主席，重庆市交通建设工会主席胡显易，四级调研员杨柯，中铁十一局公司副总经理唐双林出席本次活动。
会议现场
会上，联盟成员依次作了课题汇报交流，中铁十一局五公司轨道交通15号线项目总工程师王宾代表唐双林劳模创新工作室作了“复杂地层环境下大断面盾构地铁隧道施工关键技术及应用示范研究”推进情况汇报。
重庆市铁路（集团）有限公司监事会主席、工会主席陈静作了首届联盟主席工作总结，就唐双林劳模创新工作室接任第二届联盟主席提出期望。
唐双林表态
联盟主席交棒仪式后，唐双林就联盟下一步重点工作方向进行表态发言：一是以联盟需求为导向，以创新为引领，引导联盟成员做好创新协同，进而完善协同化技术创新、大数据应用和网络化运输组织“三管齐下”的体系制度建设；二是整合联盟资源，发挥协同优势，采取“走出去学习交流、引进来内化提升”的工作思路，结合实际情况，抓重点、补短板、强弱项，助推联盟各项工作迈上新台阶。三是围绕服务中心，发挥职能作用，切实履职尽责，将轮值服务工作融入到联盟发展工作中，切实做好服务工作。
胡显易讲话
重庆市交通建设工会主席胡显易在会上对联盟成员工作推进情况提出要求：一是要加强协调创新驱动，成员内要进行资源整合，优势互补；二是要强化示范引领作用，开展特色活动，打造联盟“品牌”，切实提高联盟影响力和示范力；三是坚持创新发展，提升服务能力和服务水平，做好创新成果的转化工作，切实将创新成果用于实践，为企业生产“提质”；四是加强团队建设和制度建设，提升凝聚力，着力培养高技能创新人才和建设领军创新团队。
“我们将以此次联盟主席轮值为契机，加强协同，充分发挥联盟成员优势和团队力量，着力打造联盟品牌，努力为联盟发展贡献智慧和力量。”中铁十一局五公司党委副书记、工会主席隆仁燕在会后说道。
调研参观活动
据悉，与会成员还对重庆东站铁路综合交通枢纽规划设计建设情况进行调研。本次活动由联盟创新工作室领衔人、工作室成员代表和各单位相关负责人共30余人参加活动。(文/刘国防图/田俊杰)
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