做一个有格局的国企干部

       前两天，集团组织了王若文老师讲授《国企改革背景下现代化企业经营发展与创新管理》专题课，听了以后收益匪浅。特别是里面讲到的一个观点就是国企干部一定要有格局，不能拘泥于一时的得失成败，要眼光放长远。                                            
       “善战者，无需赫赫之功而功成天下。善奕者，无需绝妙一招而通盘皆赢。”真正的常胜将军是没有多少气势如虹的大胜的，因为他在其交战之前就能够预判所有情况，也做好了各种应对措施，并且能成功的引导事情按照自己的设想发展，正所谓运筹帷幄于无形。善于下围棋者也是同样的道理，在对弈中并没有靠多少绝处逢生的精妙之手而翻盘取胜，真正的高手对弈，看似每一步都平淡无奇，但是都是精妙计算而落子，过程中不在于一手的得失，而是专注于影响棋局的下一步。
       作为国有企业的干部职工，我们在日常工作中都会遇到这样那样的问题，很多时候也会出现判断失误、决策失察的情况，但是我们不应当陷入无止境的懊悔和精神内耗之中，而是应当认真复盘，当机立断及时止损。调整好自己的状态和情绪，把全部精力投入到下一步的工作当中去。
       做事的时候不能太斤斤计较，更不能急功近利。我们都应该相信人生没有白费的努力，只要用心付出就一定会有收获。这个收获，很可能不在眼前，而是在不远的未来。正如莎士比亚所言: 凡是过去，皆为序曲。
        静下心想一想，因为不够成熟稳重、格局不够，有时候我们的忙碌其实是盲目的，把自己累得气喘吁吁却也没有好的效果。我们都要沉心静气的做好当前的事，心无旁骛的走稳脚下的路，不忘初心的奔赴美好的未来。传承好伟大的兵团精神，在国有企业成长成才，为单位贡献自己的全部力量。