扬清风，创廉韵，筑牢廉洁“防火墙”

 
清廉之风，润物无声。为把廉洁思想融入一线生产中，筑牢防腐防变的第一道防线，厚植清廉文化，培育清风正气，钢结构公司所属项目部扎实推进“五步法”，奏响清廉“主旋律”，努力打造廉洁项目。
 
 
以“制度”为纲，规范工作运行
用制度规范坚守廉洁阵地，及时修订并实施“三重一大”决策制度。项目部领导班子以身作则，带头执行“三重一大”决策制度，保证各项决策科学民主，防范决策风险，不断提高项目管理水平，凝聚项目聚合力，做到“把权力关进制度的笼子”，让权力晒在阳光下，使清风吹进基层一线。
 
严格落实“一岗双责”，与项目领导班子、各部门负责人、协作队伍签订党建工作责任书、党风廉政建设和反腐败工作责任书，强化廉洁责任，全面增强全体在建人员的廉洁思想底线。
 
 
 
以“务实”为要，筑牢廉洁基础
严格规范党内组织生活，以制度为依据，持续推进三会一课、党政联席会、组织生活会等标准化建设。党支部书记切实担负起党风廉政建设第一责任人党的责任，开展组织生活会，带头进行批评与自我批评，指导党日活动开展，做到既“挂帅”又“出征”，毫不动摇坚守廉洁“主阵地”。
每年开展两次“廉洁提醒谈话”活动，谈话内容涉及岗位职责、廉洁风险点、重大节假日提醒等，指出存在的问题及努力方向，告诫大家时刻保持共产党员的廉洁操守，做到防微杜渐，警钟长鸣。
通过设立举报信箱，织密“小微权力”监督网，打通全面从严治党“神经末梢”，发动群众监督合力，提升监督实效。
 
 
以“学习”为先，弘扬清廉之风
以党支部书记带头领学的形式，通过支委会、支部政治理论集体学习、三会一课等形式集中学习了省纪委5起违反中央八项规定精神典型案例通报、《纪检监察干部认真学习中央纪委二次全会精神：把党的伟大自我革命进行到底》等内容，用实际案例及会议精神教育党员干部廉洁自律，以学正风，弘扬清廉之风，不断提高项目员工，尤其是党员干部的思想政治素质和理论水平，为解决实际问题夯实理论基础。
 
纪检委员讲授专题党课，通过廉洁风险防控教育引领党员干部始终树立廉洁勤政的思想认识，筑廉洁防线，做廉洁干部。
 
 
以“创新”为首，激发工程“廉动力”
项目部组织员工参观廉洁教育馆，通过观看廉洁警示教育片、开展清明祭扫活动等不同形式的主题党日活动，切实利用好当地红色教育资源，以声光影多维度辐射，敲响党员廉洁警钟，将纪律和规矩意识入脑、入心、入行，让员工从廉洁教育中接受党性洗礼，守住政治规矩“高压线”，过好工作生活“交往关”，切实加强党风廉政建设。
 
 
以“文化”为线，涵养清正“廉韵”
结合项目实际，推动文化阵地建设，以深入推进“双引双建”为抓手，以项目办公室、会议室为依托，张贴廉洁文化标语，悬挂廉言警句，把“廉”的要求贯穿始终，使廉洁文化理念进营地、入脑入心，增强拒腐防变能力。
 
打造廉洁读书角，配置党风廉政建设、廉洁等方面书籍，在丰富员工业余精神文化需求的同时，以最直观的方式带动员工学习廉洁文化内容，促进思想教育经常化，将“要我廉”转变为“我要廉”。
 
项目部公用办公电脑设置廉洁电脑屏保，谨记廉图、心向廉洁，在潜移默化中自觉增强廉洁意识。文以化人，时以化文。让廉洁之风从办公区吹到施工一线，仔细吹过每一个人的身旁，留下一片清正。