坚持“问需于民、问计于民”，做到“三从”

       “坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，高手在民间。”去年3月13日，在中外记者会上，时任国务院总理李强的这句话成了“金句”。
       每年的总理答中外记者会都是两会的最大热点之一，频出的金句不仅仅是领导人的高超政治智慧，更是实实在在贴近老百姓心里的话。大道理越来越少、贴心话越来越多，这背后更多的是我党密切联系群众工作作风的进一步深化，上行下效，我们更应该坚持优良传统，“问计于民，问需于民”。
从小事做起。身为国企机关工作人员，要端正自己的工作态度，倾情倾力的为基层服务。很多时候基层遇到的难题，站在机关办事的角度都很好解决，不能觉得事小就懒得做，放着不管，觉得基层事情多，拖着不办。“不积小流，无以成江海”，要知道就是这一件件小事连着民生、关乎政声，党和人民的血肉联系就是这样一点一点建立起来的。要放下架子，走进职工，真正解决大家的困难问题，共同创造单位美好的明天。
       从自己做起。身为国企机关工作人员，要端正自己的学习态度，到一线去摸实情，想实招。机关人员的工作作风及工作成效，很大程度上代表着单位整体的办事效率和水平，都要有极强的“阵地意识”，才能做好自己分内工作，尽到心负好责。在这个基础之上，不断拓展自己的知识面，提升自己的的全面能力素质。而这些不是坐在机关办公室就能提高的，不是看基层上报材料就能吃透的，是要深赴基层一线、共同栉风沐雨才能有所悟、有所得。
       从现在做起。公司一直以来大力倡导的一种工作作风就是“今天再晚都是早，明天再早都是晚”。狠抓执行力，踏稳每一步。抓执行力来不得花拳绣腿、空喊口号，必须落到实处、马上就办。当然，强调坚决执行，绝不意味着机械照搬，“马上就办”也绝不等于盲目蛮干，而是讲究系统科学的工作方法，既要有起而行之的态度，也要有善作善成的巧劲，更要靠久久为功的韧劲、抓铁有痕的狠劲。
时代的“考卷”总是不断推陈出新，做好“答卷”的背后是品格，是境界，是能力。让我们秉承北新精神，争做新时代合格的国企发展“赶考人”！