百舸争流千帆竞，大干攻坚正当时。4月1日，西安公司在机关本部召开“四比四促”为主题的劳动竞赛启动会。会议由公司党委副书记、副总经理(主持经理层工作)主持。公司领导班子、机关各部门、经营中心副职及以上人员参加本次活动。
会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席宣读劳动竞赛方案，以“四比四促”为主要内容，比党建水平，促“三基建设”全面提升、比经济效益，促发展质量全面提升、比科学管理，促管理能力全面提升、比作风建设，促企业形象全面提升，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，动员公司全体干部职工认清形势、振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，为高质量完成年度各项目标任务，奠定坚实基础。
公司党委书记、执行董事作动员讲话。他号召公司全体干部职工，紧紧围绕“四比四促”竞赛内容，敢于拼搏、敢于创新，以坚定的信念和决心，投身到这场劳动竞赛中去，高效务实地推进每一项工作。要充分认识劳动竞赛重要性和紧迫性，加强活动的组织领导，细化竞赛目标，细致排出工作计划，认真分析计划落实情况所存在的不足和问题，探索原因和方法，促进各节点目标的顺利实现;要高度重视安全质量工作，严格落实公司安全质量管理制度，严格落实岗位责任，杜绝“三违”行为，确保质量和生产安全;要强化大局意识，加大考核力度，机关各部门不仅要为项目提供良好的服务，积极主动帮助项目解决问题，还要切实负起责任，狠抓管理，严格考核;要加强领导班子建设、队伍建设、作风建设，进一步提高执行力，领导班子及领导干部在竞赛活动中要发挥核心带头作用，工作中要有雷厉风行的气魄，果断干练的作风，一抓到底的决心;要注重舆论导向，扎实搞好宣传工作，积极宣传劳动竞赛的目的和意义，深入一线，及时了解和掌握竞赛活动进展情况，在全公司营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
