长沙讯（通讯员 卢仕磊） 3月3日，北新路桥集团长沙分公司党总支召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。该分公司党总支书记、副总经理马骁骏主持会议。
大会伊始，马骁骏带领全体人员进行第一议题学习，认真学习领会中央经济工作会议精神、中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见、兵团党委八届七次全会精神、十一师党委七届八次全会精神以及北新路桥集团党委三届四次（扩大）会议等年初工作会议精神，在学习中不断提高党员同志的政治站位，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党的自我革命的重要思想上来，在新征程上忠实履职尽责，为开创党的自我革命新局面作出不懈努力。
分公司4名党支部（副）书记分别通过现场和书面进行述职，总结过去一年抓基层党建工作的情况，剖析了存在的问题和原因，并提出下一步整改思路和举措。马骁骏认真听取并逐一点评。与会人员对述职情况进行了民主评议。
会议指出，2023年各党支部在集团党委和分公司党总支领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神为主线，以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以助力企业发展为目标，以夯实党建基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向、服务发展大局、提高工作水平，深入贯彻落实“四项经济工作”机制和“1+7”项目管理意见，为分公司全年各项工作高水准开展提供了坚强的政治保证。各支部党建工作基础进一步夯实，党员干部人才队伍综合素质得到提升，党建和业务工作有效融合，有力促进了分公司经营状况取得新突破。
会议强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是长沙分公司代管广西北新建筑公司开新局的一年。分公司党总支将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续贯彻落实党的二十大精神，强化党建引领，坚持问题导向、目标导向和效果导向，聚焦年度重要经济指标任务靶向发力，继续探索深度融合、推动党建发展的新途径和新方法，不断巩固拓展巡察整改和主题教育成果，为企业实现高质量发展再做新贡献。
会议就抓好做实2024年基层党建工作提出四项要求：一是以提升向心力为导向，推动政治思想建设展现新气象。持续深化分公司两级党组织集体学习，“第一议题”学习，确保党的创新理论入脑入心入行。巩固深化第二批主题教育和巡察整改工作成果，以此不断提高两级领导干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。持续落实意识形态工作责任制，进一步加强正面宣传教育，定期分析研判，及时通报重大报告有关情况，建立完善问题收集、处置、反馈的工作机制。二是以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。牢固树立大抓基层的导向，扎实推进基层党组织七个标准化建设，规范党内组织生活，切实抓好党员学习、教育、管理和监督。以特色党建品牌建设为载体，进一步巩固和扩大创先争优活动的成果，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党建品牌体系。突出抓支部建设的主体责任和书记第一责任人责任，细化党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，加强培训检查指导，持续推动党建工作规范化。持续推进党建工作与生产经营的深度融合。帮助各党支部找准党建工作与项目施工建设的切入点，继续扎实开展品牌创建、党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，进一步增强基层党建的凝聚力、生命力和战斗力。三是以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。全面落实新时代好干部标准，鲜明树立重实干重实绩重担当的用人导向，做深做实政治素质考察，用好民主测评、谈心谈话、实地调研等做法，深入掌握干部、后备干部和骨干人员日常表现及关键时刻、重大关头的“活思想”“真情况”。建立健全“三库”，注重从各项目、各专业发现储备使用优秀干部人才，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。四是以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面。推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履行党组织主体责任、党组织书记第一责任、纪检组监督责任、班子成员“一岗双责”，坚持把纪律规矩挺在前面。推动廉洁教育再入心，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，抓好班子建设和干部队伍建设，加强党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，驰而不息把作风建设引向深入，不断夯实分公司高质量发展根基。
大会伊始，马骁骏带领全体人员进行第一议题学习，认真学习领会中央经济工作会议精神、中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见、兵团党委八届七次全会精神、十一师党委七届八次全会精神以及北新路桥集团党委三届四次（扩大）会议等年初工作会议精神，在学习中不断提高党员同志的政治站位，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党的自我革命的重要思想上来，在新征程上忠实履职尽责，为开创党的自我革命新局面作出不懈努力。
分公司4名党支部（副）书记分别通过现场和书面进行述职，总结过去一年抓基层党建工作的情况，剖析了存在的问题和原因，并提出下一步整改思路和举措。马骁骏认真听取并逐一点评。与会人员对述职情况进行了民主评议。
会议指出，2023年各党支部在集团党委和分公司党总支领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神为主线，以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以助力企业发展为目标，以夯实党建基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向、服务发展大局、提高工作水平，深入贯彻落实“四项经济工作”机制和“1+7”项目管理意见，为分公司全年各项工作高水准开展提供了坚强的政治保证。各支部党建工作基础进一步夯实，党员干部人才队伍综合素质得到提升，党建和业务工作有效融合，有力促进了分公司经营状况取得新突破。
会议强调，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是长沙分公司代管广西北新建筑公司开新局的一年。分公司党总支将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续贯彻落实党的二十大精神，强化党建引领，坚持问题导向、目标导向和效果导向，聚焦年度重要经济指标任务靶向发力，继续探索深度融合、推动党建发展的新途径和新方法，不断巩固拓展巡察整改和主题教育成果，为企业实现高质量发展再做新贡献。
会议就抓好做实2024年基层党建工作提出四项要求：一是以提升向心力为导向，推动政治思想建设展现新气象。持续深化分公司两级党组织集体学习，“第一议题”学习，确保党的创新理论入脑入心入行。巩固深化第二批主题教育和巡察整改工作成果，以此不断提高两级领导干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。持续落实意识形态工作责任制，进一步加强正面宣传教育，定期分析研判，及时通报重大报告有关情况，建立完善问题收集、处置、反馈的工作机制。二是以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。牢固树立大抓基层的导向，扎实推进基层党组织七个标准化建设，规范党内组织生活，切实抓好党员学习、教育、管理和监督。以特色党建品牌建设为载体，进一步巩固和扩大创先争优活动的成果，形成主题突出、创意新颖、上下联动、富有实效的党建品牌体系。突出抓支部建设的主体责任和书记第一责任人责任，细化党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，加强培训检查指导，持续推动党建工作规范化。持续推进党建工作与生产经营的深度融合。帮助各党支部找准党建工作与项目施工建设的切入点，继续扎实开展品牌创建、党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，进一步增强基层党建的凝聚力、生命力和战斗力。三是以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。全面落实新时代好干部标准，鲜明树立重实干重实绩重担当的用人导向，做深做实政治素质考察，用好民主测评、谈心谈话、实地调研等做法，深入掌握干部、后备干部和骨干人员日常表现及关键时刻、重大关头的“活思想”“真情况”。建立健全“三库”，注重从各项目、各专业发现储备使用优秀干部人才，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，多渠道培养人才，推进各支部均衡发展。四是以提升凝聚力为核心，推动廉洁从业开创新局面。推动主体责任再压实，严格落实党风廉政建设责任，认真履行党组织主体责任、党组织书记第一责任、纪检组监督责任、班子成员“一岗双责”，坚持把纪律规矩挺在前面。推动廉洁教育再入心，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”，抓好班子建设和干部队伍建设，加强党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，驰而不息把作风建设引向深入，不断夯实分公司高质量发展根基。
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