2023年，国际工程事业部巴基斯坦伊斯兰堡办事处及项目联合党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕项目建设与发展，以“一个目标，一种精神，两个品牌”为工作切入点，凝聚奋进力量、助力项目生产。党员干部群众以闯关夺隘的信念、攻关拔寨的勇气，携手将海外党建推向新高度。
坚持一个目标 规范“实”的支部工作
海外工程建设行业有其特殊之处，伊斯兰堡办事处及项目联合党支部按照“党建促项目建设、党务强基础业务、党风正作风建设”的总体目标，结合当地工作开展实际，实实在在规范支部建设。
用党的政治理论凝聚党员和职工群众是该党支部在海外多年工作经验中找到的一条重要经验。而思想凝聚的过程就是支部各项工作规范开展的过程。该党支部2023年召开党员大会4次、支委会16次，讲授专题党课4次，开展主题党日活动12次。同时加大对海外党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，推动各项目配备书籍、笔记本等学习材料；利用宣传栏及时张贴廉洁警示牌、格言警句，营造良好氛围，为建强高效组织力打下思想基础。
在规范“实”工作的基础上，攻坚克难推进片区各项工作，使得在建项目N55项目实现分段交工的目标；圆满完成11月底办事处接受上级考察团慰问视察工作；完成“两金清收”工作目标；全年安全事故“零”发生。
注重一种精神 凝聚“牢”的团队力量
“服务生产运营、服务基层发展”是伊斯兰堡办事处及项目联合党支部牢固树立的工作精神，旨在拓宽服务渠道、扩大服务项目群众的覆盖面。
为推进项目更快、更好、更安全、更讲质量地建设，该支部结合联合党支部党员分散、点多线长的特点，发挥支部党员干部先锋作用，每月开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行志愿服务等。积极开展建言献策活动，为施工生产、项目运营、物资采购、设备维护、成本控制、人员培育等工作提供了一系列有价值的意见和建议。
同时，该党支部严格落实党风廉政建设工作主体责任，积极组织党员干部签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》《廉政风险防控登记表》。严格把关重点领域、关键岗位和重要环节的权力运行。紧盯春节、端午、中秋节等重要节点，加大廉洁教育。
打造两个品牌 创建“深”的海外文化
在立足生产经营和职工实际情况的基础上，联合党支部以两个“党建+”为抓手凝聚人心、理顺关系、化解矛盾、调动职工积极性，促进和谐。
打造“党建+关心关爱”暖人心品牌活动。打造独具特色的温馨服务，让党支部、项目部成为所有海外人员“家”的代名词。营地内外，随处可见鲜花绿植、学习展板；职工书架，报刊、工具词典，种类齐全，操场室内，配备健身设施、娱乐器材，增强体质……支部成员通过“千言万语”为群众送去关心和关爱，通过“千方百计”做好海外服务工作。
打造“党建+爱国主义教育”润人心品牌活动。立足海外人员长期远离祖国、亲人，属地国政治形势复杂多变，党支部通过认真抓好爱国主义教育，激发员工强烈的民族自豪感和爱国情操。广泛开展党史、新中国史、改革开放史教育。结合周例会开展“红色历史学堂”，年度组织学习覆盖200余人次。
通过“112”做法，伊斯兰堡办事处及项目联合党支部打造出了海外党建精品“红色板块”，片区全员数年如一日在海外的坚守，舍小家为大家的奉献精神，也切实用行动让“优秀党组织”这一光荣称号在异国他乡闪闪发光。
坚持一个目标 规范“实”的支部工作
海外工程建设行业有其特殊之处，伊斯兰堡办事处及项目联合党支部按照“党建促项目建设、党务强基础业务、党风正作风建设”的总体目标，结合当地工作开展实际，实实在在规范支部建设。
用党的政治理论凝聚党员和职工群众是该党支部在海外多年工作经验中找到的一条重要经验。而思想凝聚的过程就是支部各项工作规范开展的过程。该党支部2023年召开党员大会4次、支委会16次，讲授专题党课4次，开展主题党日活动12次。同时加大对海外党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，推动各项目配备书籍、笔记本等学习材料；利用宣传栏及时张贴廉洁警示牌、格言警句，营造良好氛围，为建强高效组织力打下思想基础。
在规范“实”工作的基础上，攻坚克难推进片区各项工作，使得在建项目N55项目实现分段交工的目标；圆满完成11月底办事处接受上级考察团慰问视察工作；完成“两金清收”工作目标；全年安全事故“零”发生。
注重一种精神 凝聚“牢”的团队力量
“服务生产运营、服务基层发展”是伊斯兰堡办事处及项目联合党支部牢固树立的工作精神，旨在拓宽服务渠道、扩大服务项目群众的覆盖面。
为推进项目更快、更好、更安全、更讲质量地建设，该支部结合联合党支部党员分散、点多线长的特点，发挥支部党员干部先锋作用，每月开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行志愿服务等。积极开展建言献策活动，为施工生产、项目运营、物资采购、设备维护、成本控制、人员培育等工作提供了一系列有价值的意见和建议。
同时，该党支部严格落实党风廉政建设工作主体责任，积极组织党员干部签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》《廉政风险防控登记表》。严格把关重点领域、关键岗位和重要环节的权力运行。紧盯春节、端午、中秋节等重要节点，加大廉洁教育。
打造两个品牌 创建“深”的海外文化
在立足生产经营和职工实际情况的基础上，联合党支部以两个“党建+”为抓手凝聚人心、理顺关系、化解矛盾、调动职工积极性，促进和谐。
打造“党建+关心关爱”暖人心品牌活动。打造独具特色的温馨服务，让党支部、项目部成为所有海外人员“家”的代名词。营地内外，随处可见鲜花绿植、学习展板；职工书架，报刊、工具词典，种类齐全，操场室内，配备健身设施、娱乐器材，增强体质……支部成员通过“千言万语”为群众送去关心和关爱，通过“千方百计”做好海外服务工作。
打造“党建+爱国主义教育”润人心品牌活动。立足海外人员长期远离祖国、亲人，属地国政治形势复杂多变，党支部通过认真抓好爱国主义教育，激发员工强烈的民族自豪感和爱国情操。广泛开展党史、新中国史、改革开放史教育。结合周例会开展“红色历史学堂”，年度组织学习覆盖200余人次。
通过“112”做法，伊斯兰堡办事处及项目联合党支部打造出了海外党建精品“红色板块”，片区全员数年如一日在海外的坚守，舍小家为大家的奉献精神，也切实用行动让“优秀党组织”这一光荣称号在异国他乡闪闪发光。
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