在新的时代背景下，中铁物贸西安公司多措并举开展工会工作，以实现职工利益的最大化和企业的和谐发展。
众所周知，工会是代表和维护职工权益的群众组织，是企业与员工之间的桥梁和纽带。在市场经济日益发展的今天，工会的角色愈发重要。我们必须认识到，传统的工会工作方式已难以适应新形势下职工的需求，因此必须采取多种措施，创新工会工作的方法和手段。
首先，增强服务意识，将职工的需求放在首位。为搭建职工创新创效工作平台，公司工会针对年轻职工的成长需求开展了“岗位技能提升计划”，不仅提供了培训，还创造了一个让年轻人展示才华的平台。同时，公司工会精心谋划开展了经营中心厂务公开民主管理工作先进单位评选表彰的活动，总结推广厂务公开民主管理工作的好经验和好做法，团结带领广大职工群众发扬新时代主人翁精神，在推动企业高质量发展、增强核心功能、提高核心竞争力上做出更大贡献。这一举措极大地激发了职工的积极性和创造力，同时也增强了企业的核心竞争力。
其次，公司工会发挥自身优势，积极参与企业决策。坚持和完善职代会建设，制定印发了《中铁物贸集团西安有限公司企业民主管理规定》等，进一步完善以职代会为基本形式的民主管理制度。认真履行职代会程序，强化监督作用。积极落实两级厂务公开内容，按照“谁主责、谁公开、谁负责”的原则，将厂务公开内容、经营中心民主管理工作融入到各部门、各经营中心日常管理中，实现职工参政议政常态化。在同级党组织的领导下，陕西、甘肃经营中心支会组织开展了经营中心民主管理会，做好了改革中职工权益维护工作。同时，为大力推动各支会做好基础性工作，做到“一支会、一亮点、一品牌”，工会创新开展了经营中心厂务公开民主管理工作先进单位评选表彰活动，打造厂务公开示范中心、劳模品牌中心等各具特色的自主品牌，不断彰显“工”字特色，在公司唱出自己的声音。
再次，加强工会自身建设。一个强有力的工会组织需要有一支高素质的干部队伍，公司工会不断加强工会干部的培训和教育，提高他们的业务能力和服务水平。积极组织相关干部职工参加集团公司女职工素质提升班、工会干部培训班、国有企业工会工作网络培训班等，同时，为进一步加强学习型企业建设，公司工会发起了“职工共读经典”主题活动，为职工发放了《态度：大国工匠和他们的时代》等书籍，10名职工领读人通过微信公众号发布视频领读等方式，开启了全员阅读学习热潮，不断引导职工树立终身学习理念，促进职工素质提升，为公司高质量发展贡献更多智慧和力量。
除此之外，公司工会将充分利用现代信息技术，提高工作效率和质量。建立在线服务平台，让职工随时随地都能反映问题和需求;利用大数据分析，更准确地把握职工心声和期待。
工会工作是一项光荣而艰巨的任务，公司工会将不断探索和创新，以更加开放的心态去拥抱变化，以更加积极的姿态去面对挑战，真正成为职工信赖的“职工之家”，共同推动中铁物贸西安公司工会工作创新发展，为构建和谐劳动关系，为实现企业和职工的共同繁荣作出我们不懈的努力。
