根据集团公司近期下发的《关于开展各子分公司同级领导班子成员评价“画像”工作的通知》和《关于开展企业领导人员廉政档案“活页夹”建设工作的通知》要求，广州分公司纪委高度重视、迅速行动，一是按照通知要求做好年底前领导班子民主生活会、民主测评、述职述廉评议的各项准备工作，确保对同级领导班子成员评价“画像”的准确性，为进一步精准监督提供依据;二是为进一步掌握干部“廉情”底数、加强干部队伍管理，抓早抓小，防微杜渐，防止“带病提拔”，更好地对干部进行廉政谈话、专项监督检查、评优评先等工作提供参考依据，及时建立了“活页夹” 档案 。
通过开展“画像”和建立中层干部廉政“活页夹”档案，进一步规范了对分公司领导班子成员和中层干部的廉政教育和风险防控管理，为在分公司形成“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的良好氛围奠定了基础。
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