乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)近年来,新疆兵团建工城建集团第四工程公司纪检部门为充分发挥纪检部门在基层监督中的重要作用,进一步强化监督职能,着力在日常监督上探索创新,做实四个“度”,让日常监督制度化、规范化,不断提升基层监督质效。
日常监督有高度。该公司纪检部门将政治监督放在首位,以政治监督统领日常监督,紧扣党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神学习等重大政治任务开展日常监督,持续跟进上级党委决策部署监督检查,推动上级重大决策部署落实落地。
日常监督有精度。面对公司项目部存在的管理内容、涉及领域,量大面广、点多线长难题,该公司纪检部门找准监督切口、把准监督重点,聚焦领导干部这个“关键少数”,通过开展项目班子集体廉洁谈话,新任职干部廉洁谈话,关键岗位重点监督等精准监督。
日常监督有力度。该公司纪检部门对日常监督发现的问题线索,进行深入分析研判,精准处置,长效跟踪,对党员干部作风不实等问题线索,运用通报批评等方式进行处置,让日常监督“长牙”“带电”。
日常监督有广度。该公司注重发挥项目监督员在前沿一线、熟悉项目的优势,各在建项目均选配兼职纪检监督员,对项目材料使用、“四风”问题等进行监督,实现人员优势互补、同向发力。
下一步,该公司纪检部门将更精准、更深入推进日常监督,将严格的约束和监督落实到职工管理全过程,不断提升监督治理效能,持续营造分公司风清气正的良好氛围,为分公司高质量发展提供坚强保障。
日常监督有高度。该公司纪检部门将政治监督放在首位,以政治监督统领日常监督,紧扣党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神学习等重大政治任务开展日常监督,持续跟进上级党委决策部署监督检查,推动上级重大决策部署落实落地。
日常监督有精度。面对公司项目部存在的管理内容、涉及领域,量大面广、点多线长难题,该公司纪检部门找准监督切口、把准监督重点,聚焦领导干部这个“关键少数”,通过开展项目班子集体廉洁谈话,新任职干部廉洁谈话,关键岗位重点监督等精准监督。
日常监督有力度。该公司纪检部门对日常监督发现的问题线索,进行深入分析研判,精准处置,长效跟踪,对党员干部作风不实等问题线索,运用通报批评等方式进行处置,让日常监督“长牙”“带电”。
日常监督有广度。该公司注重发挥项目监督员在前沿一线、熟悉项目的优势,各在建项目均选配兼职纪检监督员,对项目材料使用、“四风”问题等进行监督,实现人员优势互补、同向发力。
下一步,该公司纪检部门将更精准、更深入推进日常监督,将严格的约束和监督落实到职工管理全过程,不断提升监督治理效能,持续营造分公司风清气正的良好氛围,为分公司高质量发展提供坚强保障。
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