兵团建工水电集团钢结构公司161团小白杨水库建设项目部创建廉洁示范工程小记

 
为进一步把廉洁文化建设融入到项目生产经营管理之中,将党风廉政建设同项目工程建设同部署、同落实,兵团建工水电集团钢结构公司161团小白杨水库建设项目党支部积极探索党风廉政建设新方法、新途径,采取“廉课”“廉线”“廉音”共进项目的措施,积极营造廉洁文化建设浓厚氛围,确保项目经济效益、社会效益、廉洁效益目标的实现。
              
将党风廉政建设引向深入
该项目部领导班子严格按照党风廉政建设目标责任制分解,落实一岗双责、细化分工、各负其责,做到党风廉政建设工作与项目施工同安排部署同落实推进。
　　以“两个责任”为牵引,将“廉防廉线”引进工地,以有形之他律助力无形之自律,在慎独慎初慎微中不断推进廉洁从业。强化主体责任意识,层层压实责任。项目经理、重点岗位人员签订《党风廉政建设责任书》；与项目部管理层、重要岗位人员进行廉政谈话,注重思想上引导；鼓励职工以身作则,廉洁自律；坚持党建带团建,促进党员发挥模范作用；团员青年带头学技术、学管理、抓培训,时刻严守纪律红线。把党风廉政建设工作全面落实到各责任领导及责任人,形成以上率下,齐抓共管的良好局面。
项目部领导班子带头落实“一岗双责”,严格执行公司规章制度,紧扣公司重大决策部署。加强对项目工程专业分包、施工队伍选用、物资采购、验工计价、工程结算、机械设备租赁等关键环节的监督检查。同时,畅通举报渠道,发挥群众监督作用,做实日常监督,确保廉洁风险防控工作扎实有效。
            
从思想深处拧紧螺丝
该项目部以“党建+廉洁文化”模式,积极通过多种教育载体,高度重视党风廉政教育文化建设,在日常教育、廉洁文化创建、宣传报道等方面守正创新,打好组合拳,提升软实力。抓好源头预防,坚持早提醒、早预防、早警示,在项目开工初期必为职工讲一堂“廉洁课”,在项目部的各类业务培训和新入职职工培训中,坚持把党规党纪和廉洁警示教育作为“第一课”,引导职工树立良好的廉洁从业意识,严格执行制度。
始终以施工现场一线为主阵地,深入开展“廉政文化进工地”活动,以项目部施工火热场景、涌现的先进个人做展板,努力将党风廉政建设宣传教育与工程建设各项工作深度融合,为项目建设保驾护航。通过集体学习、主题党日、廉政党课等形式观看警示教育片,教育引导全体党员自查自省,强化纪律规矩意识,时刻保持政治定力和头脑清醒,从行动上自觉抵制腐败行为,营造风清气正良好氛围。
创新学习载体上下功夫
该项目部以“书记领航”项目为抓手,打造廉洁文化阵地为目标；以职工书屋为载体,打造廉洁文化新阵地,在职工书屋中设立了党风廉政建设专架,开展读书分享会、交流读书心得、互赠廉洁寄语等方式,让党员干部职工利用碎片化时间将党风廉政教育日常化,推动党风廉政教育走深走实。
    为强化家风建设,该项目部向领导班子的家属寄送家庭助廉倡议书,提升领导干部及身边人廉洁意识,筑牢家庭反腐倡廉防线。通过家庭助廉、家风倡廉、阵地宣廉等多种形式,教育引导党员领导干部修身律己、廉洁齐家,凝聚党风廉政建设合力。
               推进项目部风清气正健康发展
　　在生产经营决策实施过程中,该项目部做到什么问题突出就集中解决什么问题,紧紧围绕生产经营管理、工程项目建设,组织力量进行集中攻坚,将纪律时刻挺在前面,坚决惩治不正之风,坚持党风廉政建设的斗争性,促进项目部全体党员干部职工廉洁履职,推动党风廉政建设和反腐败工作任务落实。
　　在重要节假日通过微信、短信等形式向干部职工发送廉洁过节提醒函,开展廉政教育活动,强化作风建设,树牢廉洁意识,教育引导干部职工自觉抵制不良风气,多载体、多形式营造项目廉洁“文化圈”,提高廉洁从业“免疫力”,让廉洁文化在项目工地扎根发芽、开花结果。
　　
该项目部将持续抓好“廉洁文化进工地”活动,继续营造风清气正的廉洁从业氛围,共建共育“廉洁示范工程”,为推进公司高质量发展提供有力的廉洁文化支撑。