近日,十一师根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室公布了师2023年第一批“无欠薪项目部”名单,全师共有10家项目部上榜。其中,新疆北新岩土公司所属的乌鲁木齐市东进场高架道路综合管廊4标段项目部和G579库拜玉公路二期KBY-1标段项目部光荣上榜。
自“无欠薪项目部”创建活动开展以来,北新岩土公司加强组织领导,强化责任落实。结合公司自身实际设立组织机构,负责相关工作的组织实施,制定工作实施方案,深入贯彻落实兵团根治欠薪源头治理工作,推进根治拖欠农民工工资工作。充分发挥本公司工作领导小组牵头抓整体、组织协调和管理指导各项目部落实相关工作的作用,推进项目部履行工资支付主体责任,积极宣传、规范执行劳动用工和工资支付保障制度。定期对各项目部劳动用工和工资发放等情况开展自检自查,按时足额支付工资,妥善处理劳动者工资支付相关矛盾纠纷,健全应急处置措施,预防欠薪问题发生,发现欠薪苗头时,能第一时间进行处置,杜绝欠薪事件发生。
公司所属G579库拜玉公路二期KBY-1标段项目部在阿克苏地区拜城县境内,该项目部严格遵守当地人社部门的各项工作要求,更是将农民工工作落实到日常的管理工作中,建立农民工工资监管账户,实行业主、施工企业、银行、交通局及人社部门的五方监管制度,使用建筑领域实名制系统及薪薪通系统,动态管理农民工,规范三本台账,农民工花名册信息齐全,严格记录考勤,落实农民工劳动合同管理制度;跟踪落实农民工进场及退场,入场时对农民工进行实名制交底,开展进场前安全三级教育,退场时结清工资并办理退场手续。项目部劳资专管员,准确掌握现场农民工情况,建立健全项目部农民工工资支付的长效机制,贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,狠抓农民工工资五项制度,切实保障农民工利益。
该项目部保障农民工实名制管理工作得到拜城县人社局的工作肯定,在施工期间,连续两年被推荐代表阿克苏地区拜城县领域迎接国务院以及自治区保障农民工工资专项考核组检查,并获得考核组的一致好评。同时,给予今后在拜城县的施工项目,可以减免或缓缴农民工工资保证金的优厚待遇。
今后,北新岩土公司将以“无欠薪项目部”创建活动为契机,深入落实根治拖欠农民工工资工作,加大保障根治拖欠农民工工资支付各项制度的落实力度,全力维护农民工合法权益,为十一师经济社会发展营造和谐稳定的环境。
自“无欠薪项目部”创建活动开展以来,北新岩土公司加强组织领导,强化责任落实。结合公司自身实际设立组织机构,负责相关工作的组织实施,制定工作实施方案,深入贯彻落实兵团根治欠薪源头治理工作,推进根治拖欠农民工工资工作。充分发挥本公司工作领导小组牵头抓整体、组织协调和管理指导各项目部落实相关工作的作用,推进项目部履行工资支付主体责任,积极宣传、规范执行劳动用工和工资支付保障制度。定期对各项目部劳动用工和工资发放等情况开展自检自查,按时足额支付工资,妥善处理劳动者工资支付相关矛盾纠纷,健全应急处置措施,预防欠薪问题发生,发现欠薪苗头时,能第一时间进行处置,杜绝欠薪事件发生。
公司所属G579库拜玉公路二期KBY-1标段项目部在阿克苏地区拜城县境内,该项目部严格遵守当地人社部门的各项工作要求,更是将农民工工作落实到日常的管理工作中,建立农民工工资监管账户,实行业主、施工企业、银行、交通局及人社部门的五方监管制度,使用建筑领域实名制系统及薪薪通系统,动态管理农民工,规范三本台账,农民工花名册信息齐全,严格记录考勤,落实农民工劳动合同管理制度;跟踪落实农民工进场及退场,入场时对农民工进行实名制交底,开展进场前安全三级教育,退场时结清工资并办理退场手续。项目部劳资专管员,准确掌握现场农民工情况,建立健全项目部农民工工资支付的长效机制,贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,狠抓农民工工资五项制度,切实保障农民工利益。
该项目部保障农民工实名制管理工作得到拜城县人社局的工作肯定,在施工期间,连续两年被推荐代表阿克苏地区拜城县领域迎接国务院以及自治区保障农民工工资专项考核组检查,并获得考核组的一致好评。同时,给予今后在拜城县的施工项目,可以减免或缓缴农民工工资保证金的优厚待遇。
今后,北新岩土公司将以“无欠薪项目部”创建活动为契机,深入落实根治拖欠农民工工资工作,加大保障根治拖欠农民工工资支付各项制度的落实力度,全力维护农民工合法权益,为十一师经济社会发展营造和谐稳定的环境。
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