2023年，北新融建公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持思想引领、推进凝心铸魂，坚持组织引领、建强战斗堡垒，坚持品牌引领、服务发展大局，坚持人才引领、汇聚发展基石，坚持作风引领、营造清风正气，全面系统提升党建质量，为企业高质量发展提供根本保证。
坚持思想引领，推进凝心铸魂
“思想上紧一寸，行动就会进一尺。思想建设是党的基础性建设，也是企业凝心铸魂的重要工程。”这是北新融建公司党委班子成员的共识。
公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务落实、落细，将开展主题教育作为提升党员干部政治站位和政治能力、强化思想淬炼的重要抓手。党委率先垂范，党委班子围绕多个专题开展学习和交流12场次，全面深入领会思想实质和精神内涵，切实增强贯彻落实的责任感和使命感；党支部发挥堡垒作用，广泛运用“三会一课”、培训宣讲、学习交流等多种方式，累计组织集中学习105场次，营造浓厚学习氛围。
坚持把政治理论学习融入日常、抓在经常。为引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，推动理论学习取得实效，公司党委常态化开展“每周半天”学习活动，充分结合主题教育理论学习相关内容和提升干部职工业务能力的实际需求，定制学习培训套餐，累计开展学习培训17期，覆盖900余人次。同时利用线上线下资源，及时推送时政要闻、理论文章、政策解读等内容，在内部月刊《探路者》开设“学习二十大”“不负黄金期 奋斗正当时”“榜样力量”等专栏，讲好企业发展故事、发扬先进榜样精神。
在党的思想引领下，公司涌现出一大批奋发有为、爱岗敬业、无私奉献的优秀职工，他们以真才实学练就过硬本领，以拼搏奋斗取得累累硕果，也为广大干部职工树立了学习榜样，指明奋斗方向。因见义勇为扑灭山火获兵团通报表扬的姚小鹏在日记中这样写道：“党的领导是我前行的风向标、导航仪。只有坚守初心、敢于担当作为，才能在自己的岗位上做出成绩来。”
坚持组织引领，建强战斗堡垒
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。公司党委牢牢把握加强党的建设这个“根”和“魂”，以建强基层党组织为抓手，提升组织力为重点，切实发挥党在企业改革发展中的领导作用、党组织的战斗堡垒作用。
今年，公司共计创建22个党员先锋岗、6个党员责任区、6个党员突击队，服务和保障生产经营重点任务稳步推进。在党旗指引下，党员突击队立足主责主业，聚焦项目履约、科技创新、降本增效、社会服务各个方面，团结拼搏、奋勇争先。公司“市场开发”党员突击队把握机遇，成功取得环保工程专业承包等6个壹级资质，并连续中标两个新能源充电桩项目，在新能源新基建领域取得业务新突破。
按照“一项目一支部”要求，在组建项目部的同时统筹项目支部建设，选齐配强支部班子成员，根据项目实际情况安排部署党建工作任务，以提升“三会一课”质量为重点，严格落实组织生活制度，进一步增强党员的凝聚力和向心力，努力将党支部打造成项目建设的核心、攻坚克难的堡垒。
“仰头，党旗在项目一线飘扬，低头，党徽在胸前熠熠生辉。时间再紧、任务再重，我们从来没退缩过！”夏季汛期安全隐患增多，项目施工进度受阻，双钱一标项目党支部“党员突击队”紧盯大桥主墩墩柱出水和防洪度汛要求的阶段目标，上下一心、科学规划，召开专项施工方案论证会，常态化开展防汛知识培训、应急演练活动、排查整治行动，顺利完成了主墩抢出水面的关键节点。
坚持品牌引领，服务发展大局
坚持融入中心工作深化党建带群建，大力创建“小小系列”品牌活动。在公司党委指导下，群团组织利用“寒暑假+重大节日+教育宣传”等形式策划开展一系列关爱少年儿童的文明实践志愿服务活动，安全生产月期间开展“小小安全员”活动，党风廉政教育月开展“小小廉洁宣传员”活动，持续推动“小小候鸟”活动走深走实，为每一位职工按下“相聚”的确认键，构筑起安全生产、廉洁从业的亲情防线，进一步发挥亲情在安全文化建设中的作用，推动形成以好家风“促企风、带廉风、正作风”的良好氛围。
“小小”系列品牌活动是把留守儿童关爱保护工作纳入基层党建工作格局的重大尝试，更是对企业发展深入的观察与思考之后，进行的一次饱含人文真情的实践。
持续推进“我是一面旗”党员志愿服务队品牌建设，常态化开展形式多样的主题宣传与文明实践活动。雷锋月、助老月等重大活动期间，开展了“关心关爱困难户”慰问活动、“守护绿水青山”环境清整活动、农民工维权法律咨询宣传志愿服务、关心关爱老人等系列活动，深入贯彻了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。紧盯职工群众“急难愁盼”的问题，以提升生活条件、推进身心健康、做实关爱保障和满足精神文化为根本，不断提升一线职工生活品质。如：公司机关开展“早餐加盒奶”关爱活动，打造“爱心母婴室”共3处，宿固4标项目打造一线工人“爱心驿站”，梁平项目建成“安全积分商城”“工人休息室”，云水山居项目打造“健康小屋”等。持续提升职工群众幸福感，调动职工群众积极性和创造性，营造和谐温馨的工作氛围。
坚持人才引领，汇聚发展基石
“公司人才调研组来到咱们职工身边开展‘面对面’的职业规划谈话，‘一对一’为我们制定职业发展‘套餐’，我深刻感受到公司对人才培养的重视。入职一年来，我取得了不小的进步。”马山高铁站前广场项目施工员谭未说道，今年他成功通过了一级建造师考试。
今年以来，公司党委聚焦人才队伍建设，深入项目展开精细化人才调研，针对干部职工学历专业实际，面对面、一对一私人定制人才发展套餐，规划学习步骤和路径，精准施策为人才发展“提档加速”。
通过技能竞赛、评优评先、挖掘人才事迹、选树先进典型等方式，公司积极为青年成长成才创造机会，不断吸纳优秀青年人才向党组织靠拢，为企业高质量发展提供人才支撑。本年度促成23名新员工签订导师带徒协议，共计17人次在机关和项目部双向交流学习和调整工作岗位，推动人才与企业发展“双向奔赴”。
树立正确的用人导向，强化思想引领与实践锤炼的人才培养理念，严格落实干部选拔任用工作制度流程。2023年开展干部民主测评105人次，研究讨论确定各层次后备干部48人次，调整使用干部84人次，一批德才兼备、业绩突出的干部人才得到提拔使用，营造了风清气正的选人用人环境。2023年开展各类培训60余场次，覆盖职工1470人次，帮助26名职工通过建筑、公路等专业一建新增和增项考试，通过率创历年新高，不断夯实企业发展人才基础。
坚持作风引领，营造清风正气
北新融建公司始终严肃对待作风问题，大力推进作风建设，使广大党员干部时刻绷紧“纪律之弦”、立起“规矩之尺”。强化领导班子主体责任和领导干部“一岗双责”责任意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。
“广大干部职工要廉洁从业、恪尽职守，遵守法律法规和企业规章制度，维护企业的形象和声誉，弘扬实干务实、清廉从业之风。”在节假日期间，公司党委加强监督检查，发布廉洁过节提醒函、廉洁倡议书、廉洁短信、廉洁视频等，在关键时期、敏感时间做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的企业生态。同时开展“因公出差超标准乘坐交通工具、超标准住宿问题”专项自查治理工作。同时建立执纪监督与审计工作建立配合协同机制，形成监督合力，切实提高监督实效，持续落实红黑榜机制，2023年累计通报“红黑榜”12期，营造“亮晒比拼、扛旗奋进”的氛围，树立“竞标争先、比学赶超”的导向，助推作风大转变效能大提升。
“公司的廉洁从业宣传、纪律检查和作风监督无处不在，鼓励了广大干部职工以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路，努力开创公司各项工作新局面。”北新融建公司党委书记、董事长侯长勇说道。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。北新融建公司将持续加强企业党组织建设，为“擦亮金字招牌 做强百亿企业”战略目标提供坚强组织保证。
坚持思想引领，推进凝心铸魂
“思想上紧一寸，行动就会进一尺。思想建设是党的基础性建设，也是企业凝心铸魂的重要工程。”这是北新融建公司党委班子成员的共识。
公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要任务落实、落细，将开展主题教育作为提升党员干部政治站位和政治能力、强化思想淬炼的重要抓手。党委率先垂范，党委班子围绕多个专题开展学习和交流12场次，全面深入领会思想实质和精神内涵，切实增强贯彻落实的责任感和使命感；党支部发挥堡垒作用，广泛运用“三会一课”、培训宣讲、学习交流等多种方式，累计组织集中学习105场次，营造浓厚学习氛围。
坚持把政治理论学习融入日常、抓在经常。为引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，推动理论学习取得实效，公司党委常态化开展“每周半天”学习活动，充分结合主题教育理论学习相关内容和提升干部职工业务能力的实际需求，定制学习培训套餐，累计开展学习培训17期，覆盖900余人次。同时利用线上线下资源，及时推送时政要闻、理论文章、政策解读等内容，在内部月刊《探路者》开设“学习二十大”“不负黄金期 奋斗正当时”“榜样力量”等专栏，讲好企业发展故事、发扬先进榜样精神。
在党的思想引领下，公司涌现出一大批奋发有为、爱岗敬业、无私奉献的优秀职工，他们以真才实学练就过硬本领，以拼搏奋斗取得累累硕果，也为广大干部职工树立了学习榜样，指明奋斗方向。因见义勇为扑灭山火获兵团通报表扬的姚小鹏在日记中这样写道：“党的领导是我前行的风向标、导航仪。只有坚守初心、敢于担当作为，才能在自己的岗位上做出成绩来。”
坚持组织引领，建强战斗堡垒
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。公司党委牢牢把握加强党的建设这个“根”和“魂”，以建强基层党组织为抓手，提升组织力为重点，切实发挥党在企业改革发展中的领导作用、党组织的战斗堡垒作用。
今年，公司共计创建22个党员先锋岗、6个党员责任区、6个党员突击队，服务和保障生产经营重点任务稳步推进。在党旗指引下，党员突击队立足主责主业，聚焦项目履约、科技创新、降本增效、社会服务各个方面，团结拼搏、奋勇争先。公司“市场开发”党员突击队把握机遇，成功取得环保工程专业承包等6个壹级资质，并连续中标两个新能源充电桩项目，在新能源新基建领域取得业务新突破。
按照“一项目一支部”要求，在组建项目部的同时统筹项目支部建设，选齐配强支部班子成员，根据项目实际情况安排部署党建工作任务，以提升“三会一课”质量为重点，严格落实组织生活制度，进一步增强党员的凝聚力和向心力，努力将党支部打造成项目建设的核心、攻坚克难的堡垒。
“仰头，党旗在项目一线飘扬，低头，党徽在胸前熠熠生辉。时间再紧、任务再重，我们从来没退缩过！”夏季汛期安全隐患增多，项目施工进度受阻，双钱一标项目党支部“党员突击队”紧盯大桥主墩墩柱出水和防洪度汛要求的阶段目标，上下一心、科学规划，召开专项施工方案论证会，常态化开展防汛知识培训、应急演练活动、排查整治行动，顺利完成了主墩抢出水面的关键节点。
坚持品牌引领，服务发展大局
坚持融入中心工作深化党建带群建，大力创建“小小系列”品牌活动。在公司党委指导下，群团组织利用“寒暑假+重大节日+教育宣传”等形式策划开展一系列关爱少年儿童的文明实践志愿服务活动，安全生产月期间开展“小小安全员”活动，党风廉政教育月开展“小小廉洁宣传员”活动，持续推动“小小候鸟”活动走深走实，为每一位职工按下“相聚”的确认键，构筑起安全生产、廉洁从业的亲情防线，进一步发挥亲情在安全文化建设中的作用，推动形成以好家风“促企风、带廉风、正作风”的良好氛围。
“小小”系列品牌活动是把留守儿童关爱保护工作纳入基层党建工作格局的重大尝试，更是对企业发展深入的观察与思考之后，进行的一次饱含人文真情的实践。
持续推进“我是一面旗”党员志愿服务队品牌建设，常态化开展形式多样的主题宣传与文明实践活动。雷锋月、助老月等重大活动期间，开展了“关心关爱困难户”慰问活动、“守护绿水青山”环境清整活动、农民工维权法律咨询宣传志愿服务、关心关爱老人等系列活动，深入贯彻了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。紧盯职工群众“急难愁盼”的问题，以提升生活条件、推进身心健康、做实关爱保障和满足精神文化为根本，不断提升一线职工生活品质。如：公司机关开展“早餐加盒奶”关爱活动，打造“爱心母婴室”共3处，宿固4标项目打造一线工人“爱心驿站”，梁平项目建成“安全积分商城”“工人休息室”，云水山居项目打造“健康小屋”等。持续提升职工群众幸福感，调动职工群众积极性和创造性，营造和谐温馨的工作氛围。
坚持人才引领，汇聚发展基石
“公司人才调研组来到咱们职工身边开展‘面对面’的职业规划谈话，‘一对一’为我们制定职业发展‘套餐’，我深刻感受到公司对人才培养的重视。入职一年来，我取得了不小的进步。”马山高铁站前广场项目施工员谭未说道，今年他成功通过了一级建造师考试。
今年以来，公司党委聚焦人才队伍建设，深入项目展开精细化人才调研，针对干部职工学历专业实际，面对面、一对一私人定制人才发展套餐，规划学习步骤和路径，精准施策为人才发展“提档加速”。
通过技能竞赛、评优评先、挖掘人才事迹、选树先进典型等方式，公司积极为青年成长成才创造机会，不断吸纳优秀青年人才向党组织靠拢，为企业高质量发展提供人才支撑。本年度促成23名新员工签订导师带徒协议，共计17人次在机关和项目部双向交流学习和调整工作岗位，推动人才与企业发展“双向奔赴”。
树立正确的用人导向，强化思想引领与实践锤炼的人才培养理念，严格落实干部选拔任用工作制度流程。2023年开展干部民主测评105人次，研究讨论确定各层次后备干部48人次，调整使用干部84人次，一批德才兼备、业绩突出的干部人才得到提拔使用，营造了风清气正的选人用人环境。2023年开展各类培训60余场次，覆盖职工1470人次，帮助26名职工通过建筑、公路等专业一建新增和增项考试，通过率创历年新高，不断夯实企业发展人才基础。
坚持作风引领，营造清风正气
北新融建公司始终严肃对待作风问题，大力推进作风建设，使广大党员干部时刻绷紧“纪律之弦”、立起“规矩之尺”。强化领导班子主体责任和领导干部“一岗双责”责任意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神。
“广大干部职工要廉洁从业、恪尽职守，遵守法律法规和企业规章制度，维护企业的形象和声誉，弘扬实干务实、清廉从业之风。”在节假日期间，公司党委加强监督检查，发布廉洁过节提醒函、廉洁倡议书、廉洁短信、廉洁视频等，在关键时期、敏感时间做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的企业生态。同时开展“因公出差超标准乘坐交通工具、超标准住宿问题”专项自查治理工作。同时建立执纪监督与审计工作建立配合协同机制，形成监督合力，切实提高监督实效，持续落实红黑榜机制，2023年累计通报“红黑榜”12期，营造“亮晒比拼、扛旗奋进”的氛围，树立“竞标争先、比学赶超”的导向，助推作风大转变效能大提升。
“公司的廉洁从业宣传、纪律检查和作风监督无处不在，鼓励了广大干部职工以更坚定的政治自觉、更有为的精神状态、更开阔的工作思路，努力开创公司各项工作新局面。”北新融建公司党委书记、董事长侯长勇说道。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。北新融建公司将持续加强企业党组织建设，为“擦亮金字招牌 做强百亿企业”战略目标提供坚强组织保证。
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