北新岩土公司召开2023年度中层领导干部述职测评会议

       为坚持加强党的全面领导，健全干部考核评价机制，加强干部队伍建设。近日，北新岩土公司召开2023年度中层领导干部述职测评会议，
       会议指出，过去一年北新岩土公司工作取得了很好的工作成效。领导干部思想思想意识和服务意识有了新提升，基本上都能够对新形势、新目标、新要求做出准确判断，并结合实际工作能够及时调整应对。领导干部作风建设有了新变化，体现在干部素养提升，难重点工作突破，履职勇于担当等三个方面，坚持转变作风成为了领导干部的工作常态。也逐步建立起一套相对规范的干部管理考评体系，营造了领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作氛围。
       为进一步加强领导干部自身素养和领导水平。会议强调，党员干部一定要在工作生活中继续加强学习，提高知识层次，结合实际工作不断增强自身的工作能力。要做“知识型”、“创新型”、“实干型”的领导干部；要做善于思考、求真务实、勇于担当的领导干部。要做能够及时转换角色，摆正心态，认真履行职责领导干部。要做讲团结、守规矩、善沟通的领导干部。只有注重自身的修养、自重自律，才能在群众眼中树立良好的领导干部形象。
       据悉此次会议，北新岩土公司共计30名领导干部采取现场+线上的方式，总结了2023年的学习、履职情况。实事求是的剖析工作中存在的不足，并提出新一年的努力方向和改进措施，会议最后，参会人员通过网络打分的形式，对所有参加述职的干部从德、能、勤、绩、廉等各方面综合进行了民主测评。北新岩土公司党委班子成员、高管、总助级领导、机关及各项目中层领导干部80余人参加并聆听了会议。