乌鲁木齐讯(通讯员 杨岚)今年以来,新疆兵团建工城建集团安装公司以每个工程项目为“责任田”,用心用情做好保障农民工工资支付工作,为农民工解决“忧薪事”,做好“护薪人”。
建“体系”,强化责任落实。该公司聚焦保障机制体系建设,积极落实各级关于农民工管理的各项政策措施以及有关会议精神,在分公司、各项目部层面均设置专职劳资专管员,全力以赴做好农民工工资支付保障工作。同时,在农民工管理中运用信息化手段,强化对入场登记、签订劳务用工合同、与用工单位签订农民工工资保证书、意外伤害保险购买、入场教育记录、班前会记录等多个管控点的全方位监控,通过系统统计、深入分析,确保了管理实效。
击“痛点”,坚持问题导向。该公司纪检委员以开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动为抓手,定期检查所属项目的农民工管理情况,摸清按时足额支付农民工工资情况,特别是对春节前各种不稳定因素进行全面排查,逐一梳理可能发生的苗头隐患,一一对应解决。同时加强舆情监测,杜绝因农民工欠薪引发的群体事件和极端事件,确保农民工队伍稳定。
得“良效”,确保队伍稳定。该公司从项目策划出发,全面落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、工资保证金等制度要求,建立健全因工资拖欠引发群体性事件的应急处理机制,完善应急预案,避免拖欠农民工工资导致投诉或信访。同时,该公司多个项目部和属地银行联系,把银行网点“搬”进工地,为农民工办卡解难,通过各项举措持续维护好农民工权益,农民工工资支付管理机制建设得到持续夯实,取得良好成效。
建“体系”,强化责任落实。该公司聚焦保障机制体系建设,积极落实各级关于农民工管理的各项政策措施以及有关会议精神,在分公司、各项目部层面均设置专职劳资专管员,全力以赴做好农民工工资支付保障工作。同时,在农民工管理中运用信息化手段,强化对入场登记、签订劳务用工合同、与用工单位签订农民工工资保证书、意外伤害保险购买、入场教育记录、班前会记录等多个管控点的全方位监控,通过系统统计、深入分析,确保了管理实效。
击“痛点”,坚持问题导向。该公司纪检委员以开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动为抓手,定期检查所属项目的农民工管理情况,摸清按时足额支付农民工工资情况,特别是对春节前各种不稳定因素进行全面排查,逐一梳理可能发生的苗头隐患,一一对应解决。同时加强舆情监测,杜绝因农民工欠薪引发的群体事件和极端事件,确保农民工队伍稳定。
得“良效”,确保队伍稳定。该公司从项目策划出发,全面落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、工资保证金等制度要求,建立健全因工资拖欠引发群体性事件的应急处理机制,完善应急预案,避免拖欠农民工工资导致投诉或信访。同时,该公司多个项目部和属地银行联系,把银行网点“搬”进工地,为农民工办卡解难,通过各项举措持续维护好农民工权益,农民工工资支付管理机制建设得到持续夯实,取得良好成效。
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