打造模范支部 筑强战斗堡垒

        中铁贵州公司贵安高铁站东广场项目党支部在公司党委的正确领导和关心下，认真履行党建工作职责，积极开展基层党建活动，紧紧围绕中心工作，充分发挥党支部先锋引领作用，取得了较好的工作业绩。先后荣获2017年度中国铁建股份公司“企业文化建设优秀项目部”；2017年度“贵州省建筑安全文明施工样板工地”“贵州省建筑工程优质质量结构工程杯竞赛奖”等20枚荣誉称号。
        1.以支部建设为基础，打造具有核心竞争力的项目班子。项目原属四公司, 2016年9月按照“四同步”要求，成立项目党支部。2017年根据集团公司战略调整,项目整体划转到中铁贵州公司，4月调整成立为中铁贵州公司东广场项目党支部现有党员18名，支部委员会由5人组成，支部书记、副书记各1人，组织委员、宣传委员、纪监委员个1人，下设两个党小组。支部组织始终机构完整、组织健全、团结和谐、开拓有为，各项工作开展的有声有色，成为贵安新区落地央企基层党支部建设的一面旗帜。
        2.以“四大活动”为引领，积极探索新时代支部建设新路经。一是开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”主题活动，到红色遵义进行革命传统教育，开展专题研讨；二是开展“夯基提质争先年”活动，将党建工作与年度绩效挂钩和党风廉政等综合考核。“三会一课”“支委班子议事”“三重一大”、党员日常管理等基础台帐目清条明；领导班子轮流上党课5次；组织生活会和民主评议党员中，党员合格率100%，班子成员优秀率97.5%；支部书记、副书记在公司年度述职考核中均名列前茅；三是开展“智慧党建”活动，利用贵安新区大数据和公司、项目微信平台，二年来录制播放包含党建工作的项目宣传片20余部，讲述红色故事、宣传经验典型，积极探索“互联网+党支部”等“智慧党建”创新模式；四是全面履行“一岗双责”，坚持把方向、管大局、保落实为工作出发点，先后签订廉洁从业承诺书17份，任前廉洁谈话15人次，廉洁警示教育6次，“三重一大”会议33次。在项目管理中，坚决执行集体决策、联审联签制度，至今未发生违规、违纪现象。
        3.以生产经营为中心，全面融入中心促党建。项目以争创“二优一杯”为目标，践行“四守四创”，积极开展劳动竞赛及夯基提质争先活动。土石方爆破开挖运输任务提前10天、桩基施工提前8天、底板施工提前15天、主体结构提前5天完成；保持了安全生产679天零事故、质量零缺陷的记录。党支部书记邓正徳荣获公司2017年度“优秀项目书记”；综合办主任杨莉莉荣获集团“工会杯”陕西省职工散文大赛二等奖；测量班长张战省代表公司荣获集团公司2017年测量技能三等奖；副总工程师李福勇荣获集团公司优秀论文二等奖等荣誉称号。
        4.以项目文化为核心，全面提升企业品质。项目先后组织开展了集团公司团委和贵安新区团工委共同为青年突击队授旗；学雷锋到清镇市中心敬老院慰问老人；清明节“重走长征路”红色教育；与贵安轨道交通公司举办“庆‘七一’联建共创主题党日”等丰富多彩的系列活动。支部副书记、项目经理陈军信荣获集团公司2017年度“十大新闻人物”。党员活动室、员工娱乐阅览室、职工食堂、洗衣间、洗澡房等建家建线得到好评，同时注重对外宣传报道，塑造项目文化品牌，共发表各类宣传稿件2000余篇，配合贵州新闻、贵安新闻等栏目组录制宣传片14部，为项目创建“两优一杯”及加快施工进度起到了积极的推动作用。
        5.以平台搭建为抓手，为公司发展储备人才。项目党支部注重人才培养力度，通过内培外引，不断充实各类管理人才，让他们在工地这个大熔炉里百炼成钢。同时，通过开展员工喜闻乐见的活动，正确引领工会、共青团和女工工作，员工精神面貌焕然一新。在公司2018年开展的项目主要管理人员竞聘活动中，项目向公司推荐的3名项目经理、1名书记、1名副书记、1名项目总工候选人，全部通过资格预审。项目在建期间，累计向公司机关部门主要岗位输送管理人员7人。 
        项目党支部决心不忘初心，牢记使命，全面从严做实，坚持“四守四创”， 践行“项目成败，责任在我”，为打造模范支部，筑强战斗堡垒而不懈努力。