乌鲁木齐讯 （通讯员吴佳静）去年以来，兵团建工水电集团建业公司始终把加强基层党组织建设作为推进党建工作的重要举措，加大监督考核措施力度，强化制度落实，坚持党建工作四同步，进一步促进党建工作的流程化、规范化、制度化。
落实考核措施，抓好制度建设。从“三会一课”抓起，严格党内生活制度。修订思想政治工作考核办法，制定制作《政工人员业务指导书》，对党建工作、党风廉政建设、武装工作、工会工作、共青团工作等方面进行量化，考核得分与绩效收入挂钩。
扎实一线工作，抓好组织建设。结合项目分散，点多、线长、面广的实际，积极对各党支部进行区域化结构调整，努力做到支部建在项目上，党旗飘在工地上。
强化业务学习，抓好队伍建设。针对各党支部人员调整的实际情况，在配齐配强党组织书记、政工员的基础上，定期开展党建业务工作培训和指导，进一步规范党建业务工作，提升工作质量和水平。先后召开各级党组织书记会议、政工员专题会议等10余次，学习传达文件，交流工作情况，安排布置工作任务。通过组织保证、制度保证、队伍保证和“党建+”工作模式，促进党建工作与生产经营深度融合，不断推动党建工作取得实效。
落实考核措施，抓好制度建设。从“三会一课”抓起，严格党内生活制度。修订思想政治工作考核办法，制定制作《政工人员业务指导书》，对党建工作、党风廉政建设、武装工作、工会工作、共青团工作等方面进行量化，考核得分与绩效收入挂钩。
扎实一线工作，抓好组织建设。结合项目分散，点多、线长、面广的实际，积极对各党支部进行区域化结构调整，努力做到支部建在项目上，党旗飘在工地上。
强化业务学习，抓好队伍建设。针对各党支部人员调整的实际情况，在配齐配强党组织书记、政工员的基础上，定期开展党建业务工作培训和指导，进一步规范党建业务工作，提升工作质量和水平。先后召开各级党组织书记会议、政工员专题会议等10余次，学习传达文件，交流工作情况，安排布置工作任务。通过组织保证、制度保证、队伍保证和“党建+”工作模式，促进党建工作与生产经营深度融合，不断推动党建工作取得实效。
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