突出“三个加强” 扛牢“两个责任”

为深入贯彻全面从严治党、从严治行要求,切实履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。今年以来，兵团建工水电集团钢结构公司党总支多次召开落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任专题会议，集中学习了《中共中央八项规定》及其实施细则、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》等系列文件精神。
加强制度建设，落实“两个责任”防控体系。公司党总支紧紧抓住完善责任体系、明确责任目标、分解工作任务，落实“两个责任”防控体系，按照党风廉政建设总体要求，明确党委领导班子成员的职责范围，明确党支部书记、科室负责人都是党风廉政建设第一责任人，切实将廉洁责任监督触角延伸到党员干部和重点管理岗位，做到人人肩上有目标、有任务、有责任。
将党风廉政建设工作纳入党支部年度考核，分层次签订责任书及承诺书，自上而下逐级传导压力，形成了“横向到边、纵向到底”的责任机制。年初，与领导班子成员签订了党风廉政责任书，并将党风廉政建设列为关键绩效指标，分管领导与各科室签订了党风廉政建设责任书，将遵守廉洁自律规定和违法违纪情况纳入其中，年底考核实行党风廉政建设重大问题一票否决。通过层层签订责任书，督促部门重视党风廉政建设，主动履职尽责，形成了层层抓落实的防控体系。
加强执纪问责，推进企业规范运行。为深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，推行管理过程制度化、标准化、规范化，专题研究了党风廉政建设、制度和执行力建设问题。
加强廉洁教育，筑牢防腐倡廉思想防线。定期开展党风廉政主题教育活动，围绕提高广大党员干部的纪律和规则意识，组织开展了“讲纪律守规矩、严执行促发展”主题教育活动。抓好各部室之间廉洁教育，逢重大节日前通过召开廉政专题会及电话提醒，并和分管范围内重要岗位人员进行廉洁谈话，今年以来廉洁谈话120人次，党风廉政教育专题党课12场次。坚持标本兼治，把惩戒与教育、防控风险与专项整治有效结合起来，扎牢了制度和思想道德笼子。开展警示教育，通过党委中心组学习和党风廉政教育专题党课等形式，按“两学一做”学习教育要求组织学习文件材料，集中观看《双面人生》等反腐倡廉宣传片，通过正反两方面的典型教育，增强干部员工的“底线”意识。充分利用网站、内刊小报、纪检专刊等文化宣传渠道，及时宣传上级有关指示精神、廉政制度的有关规定以及公司出现的好人好事，曝光违规违纪人员，形成遵章守纪光荣、违规违纪可耻的氛围，凝聚正能量。