北新岩土公司党委坚持开好“精气神”三剂良方，不断夯实物质基础、积蓄动力源泉、持续强心铸魂，积极打造党建工作与生产经营深度融合品牌，党建工作质量显著提升，人才队伍建设不断加强，引领企业发展初见成效，努力把党建与企业高质量发展双向促进推向新高度。
开好“强基提质方”，稳固根本之精
突出基层特色，筑强战斗堡垒。配齐配强各项目支部书记副书记、政工员，以服务项目施工建设为着力点，努力开展特色品牌支部建设，力争实现“一支部一特色”；深化党建赋能，指导所属各党支部打造党建与施工建设的深度融合，实施“党建+安全环保”“党建+提质增效”“党建+人才赋能”等专项行动。
坚持党管干部，精准引才纳贤。通过选聘、竞聘、推荐、轮岗方式畅通人才交流渠道，做好人才招聘引进工作。采用“高学历+基层岗”人才开发模式，发挥高校与专科院校阵地作用，为企业不断注入新鲜血液。细化“一人一策”引进紧缺人才，激发人员队伍活力，实现人员能进能出、干部能上能下，推进人才合理流动和岗位正常更替。
压实主体责任，营造风清气正。严格履行全面从严治党主体责任，每年召开党风廉政建设专题会，组织签订“党风廉政建设责任书”，营造风清气正政治生态。围绕《第十一师党委第二轮巡察北新反馈共性问题、突出问题清单》，公司积极对照自查整改，每周召开整改推进会，利用一个月的时间，确保整改措施落实落地，取得较好成效。
今年以来，公司党建工作质量显著提升。在党建品牌的牵动引领下，全面推进12个党支部“七个标准化”建设，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展注入了强劲红色动能。年内，公司机关党支部、顾坤和徐建梁以及刘清林分别被北新路桥集团评为2022年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党群工作者；公司机关党支部、顾坤和刘清林分别被兵团建工集团评为2022年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；徐建梁被十一师评为2022年度优秀共产党员。
开好“学思践悟方”，思想融入“补气血”
强化理论武装，筑牢思想根基。高度重视领导班子思想政治建设，严格落实“第一议题”制度，加强党委理论学习中心组规范化、制度化建设，及时深入学习领会习近平总书记一系列重要指示批示精神，特别是关于国企改革发展、建筑行业发展等重要论述精神。各支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动形式，扎实抓好党员群众的学习，积极开展各类参观实践活动，不断强化党性锻炼，提升理论修养。
提升宣传质效，把牢舆论导向。不断创新宣传方式，拓宽宣传思想工作领域，“广”渠道、“实”内容、“新”形式，努力构建多维度、立体式宣传格局。充分利用文字、图片、音频、视频等形式，开设“岩土力量”专栏发布25期文章、“视界”专题发布5期视频，对优秀人物、先进单位的事迹做到宣传“长流水、不断线”。
加强文化建设，营造良好氛围。充分发挥新时代文明实践站(点)、道德大讲堂等形式作用，打造群团活动新亮点，积极开展联合主题党日2次、联合主题团日系列文化活动3次、志愿服务等2场，积极开展篮球联谊赛、剪纸等活动。已通过乌鲁木齐市级精神文明单位申报的验收。
截止目前，公司人才队伍建设不断加强。聚焦人才强企战略，明晰人才发展路径，积极开创人才工作新局面。公司持有职称人员共计203人、占比54.1%，持有注册证书人员83人、占比22%。年内新增一级建造师10人（增项7人、新取证3人）、二级建造师4人（增项1人、新取证3人）、会计职称通过3人、特殊工种取证6人、高级工取证16人、中级工取证10人，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的干部人才队伍，人才集聚效应更加强烈。
开好“坚定信念方”，筑牢强心之魂
坚持政治领航，推动精神落地。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。党委书记带头讲授专题党课，领导班子成员深入各项目开展专题宣讲，覆盖360余人次；各支部开展专题学习活动近30余次，下发辅导读物100余册，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。
加强党的领导，确保正确方向。把全面规范公司党建工作总体要求纳入公司章程，把党的建设纳入公司“十四五”战略规划，做到同步谋划、一体推进；积极参与企业重大问题决策，进一步完善《党委会议事规则》，修订党委前置研究重大事项清单；在公司党委领导下，顺利完成国企改革三年行动。
践行国企担当，履行社会责任。连续两个年度向和田县教育局捐助金秋助学款各20万和10万元，和田县住建局协调中共和田县教育工作委员会对捐款单位颁发相关证书。同时将捐赠相关资料，证书，票据作为自治区信誉评价良好行为记录进行加分，对自治区市政项目投标具有重要意义。
从整体来看，引领企业发展初见成效。在党组织引领带动下，生产经营业绩稳中求进，科技创新连创突破，质量管理成果显著，队伍建设不断加强，企业管理科学规范。完成优质工程7项，其中国家级优质工程1项，第四师可克达拉市特大桥荣获中国建协2022-2023年度“鲁班奖”，省部级优质工程4项、省部级QC成果9项、省部级工法8项；“四新”技术推广应用11项，申报企业级工法6项；高新技术企业认定已通过自治区审查、正进入国家抽查阶段；已授权国家级实用新型专利4项，已受理专利7项。相继获批新疆交通厅2022年新疆公路建设项目土建施工企业信用评价结果AA等级，2022年新疆公路养护工程施工企业信用评价结果AA等级；自治区建筑市场诚信评价2023年第二季度公示分值99分，级别AA；乌鲁木齐市建设局市政行业信用评级9月为AA，107.47分。
开好“强基提质方”，稳固根本之精
突出基层特色，筑强战斗堡垒。配齐配强各项目支部书记副书记、政工员，以服务项目施工建设为着力点，努力开展特色品牌支部建设，力争实现“一支部一特色”；深化党建赋能，指导所属各党支部打造党建与施工建设的深度融合，实施“党建+安全环保”“党建+提质增效”“党建+人才赋能”等专项行动。
坚持党管干部，精准引才纳贤。通过选聘、竞聘、推荐、轮岗方式畅通人才交流渠道，做好人才招聘引进工作。采用“高学历+基层岗”人才开发模式，发挥高校与专科院校阵地作用，为企业不断注入新鲜血液。细化“一人一策”引进紧缺人才，激发人员队伍活力，实现人员能进能出、干部能上能下，推进人才合理流动和岗位正常更替。
压实主体责任，营造风清气正。严格履行全面从严治党主体责任，每年召开党风廉政建设专题会，组织签订“党风廉政建设责任书”，营造风清气正政治生态。围绕《第十一师党委第二轮巡察北新反馈共性问题、突出问题清单》，公司积极对照自查整改，每周召开整改推进会，利用一个月的时间，确保整改措施落实落地，取得较好成效。
今年以来，公司党建工作质量显著提升。在党建品牌的牵动引领下，全面推进12个党支部“七个标准化”建设，推动党的基层组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展注入了强劲红色动能。年内，公司机关党支部、顾坤和徐建梁以及刘清林分别被北新路桥集团评为2022年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党群工作者；公司机关党支部、顾坤和刘清林分别被兵团建工集团评为2022年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；徐建梁被十一师评为2022年度优秀共产党员。
开好“学思践悟方”，思想融入“补气血”
强化理论武装，筑牢思想根基。高度重视领导班子思想政治建设，严格落实“第一议题”制度，加强党委理论学习中心组规范化、制度化建设，及时深入学习领会习近平总书记一系列重要指示批示精神，特别是关于国企改革发展、建筑行业发展等重要论述精神。各支部充分利用“三会一课”、主题党日等活动形式，扎实抓好党员群众的学习，积极开展各类参观实践活动，不断强化党性锻炼，提升理论修养。
提升宣传质效，把牢舆论导向。不断创新宣传方式，拓宽宣传思想工作领域，“广”渠道、“实”内容、“新”形式，努力构建多维度、立体式宣传格局。充分利用文字、图片、音频、视频等形式，开设“岩土力量”专栏发布25期文章、“视界”专题发布5期视频，对优秀人物、先进单位的事迹做到宣传“长流水、不断线”。
加强文化建设，营造良好氛围。充分发挥新时代文明实践站(点)、道德大讲堂等形式作用，打造群团活动新亮点，积极开展联合主题党日2次、联合主题团日系列文化活动3次、志愿服务等2场，积极开展篮球联谊赛、剪纸等活动。已通过乌鲁木齐市级精神文明单位申报的验收。
截止目前，公司人才队伍建设不断加强。聚焦人才强企战略，明晰人才发展路径，积极开创人才工作新局面。公司持有职称人员共计203人、占比54.1%，持有注册证书人员83人、占比22%。年内新增一级建造师10人（增项7人、新取证3人）、二级建造师4人（增项1人、新取证3人）、会计职称通过3人、特殊工种取证6人、高级工取证16人、中级工取证10人，努力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的干部人才队伍，人才集聚效应更加强烈。
开好“坚定信念方”，筑牢强心之魂
坚持政治领航，推动精神落地。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。党委书记带头讲授专题党课，领导班子成员深入各项目开展专题宣讲，覆盖360余人次；各支部开展专题学习活动近30余次，下发辅导读物100余册，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走深走实。
加强党的领导，确保正确方向。把全面规范公司党建工作总体要求纳入公司章程，把党的建设纳入公司“十四五”战略规划，做到同步谋划、一体推进；积极参与企业重大问题决策，进一步完善《党委会议事规则》，修订党委前置研究重大事项清单；在公司党委领导下，顺利完成国企改革三年行动。
践行国企担当，履行社会责任。连续两个年度向和田县教育局捐助金秋助学款各20万和10万元，和田县住建局协调中共和田县教育工作委员会对捐款单位颁发相关证书。同时将捐赠相关资料，证书，票据作为自治区信誉评价良好行为记录进行加分，对自治区市政项目投标具有重要意义。
从整体来看，引领企业发展初见成效。在党组织引领带动下，生产经营业绩稳中求进，科技创新连创突破，质量管理成果显著，队伍建设不断加强，企业管理科学规范。完成优质工程7项，其中国家级优质工程1项，第四师可克达拉市特大桥荣获中国建协2022-2023年度“鲁班奖”，省部级优质工程4项、省部级QC成果9项、省部级工法8项；“四新”技术推广应用11项，申报企业级工法6项；高新技术企业认定已通过自治区审查、正进入国家抽查阶段；已授权国家级实用新型专利4项，已受理专利7项。相继获批新疆交通厅2022年新疆公路建设项目土建施工企业信用评价结果AA等级，2022年新疆公路养护工程施工企业信用评价结果AA等级；自治区建筑市场诚信评价2023年第二季度公示分值99分，级别AA；乌鲁木齐市建设局市政行业信用评级9月为AA，107.47分。
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