—— 中铁贵州公司东广场项目创誉历程侧记
近日，从中铁二十局集团公司传来喜讯，贵州公司贵安高铁站东广场项目荣获2018年度“先进基层党组织”荣誉称号。至此，东广场项目已获得奖牌20枚，其中省部级3枚，级别之高、数量之多，名列贵安新区各参建单位之首。
这沉甸甸的奖牌背后，是艰辛与付出，是智慧与心血，是拼博和执着，更是信心和希望。但又有多少人知晓，项目团队在艰难的创誉历程中，又经历了怎样鲜为人知的故事。
首战告捷显神威——
从2016年8月30日开工以来，面对工期紧、任务重、场地狭窄，施工交叉干扰大等困境，项目领导班子集体向公司、业主立下军令状，喊出“起步就是冲刺，开局就是决战”的豪言壮语。施工中，创造了当天进场、5天开工、一个月完成驻地建设的诸多奇迹。
项目成与败，首战在开挖。由于基坑临近沪昆高铁，开挖最深处达18米，对开挖方式及爆破精度均有严格要求。广大员工与烈日争战，同高温抗衡，与时间赛跑，用“欲与天公试比高”的勇气和气魄，提前10天完成了72万立方米土石方爆破开挖运输任务，一举刷新了贵安新区施工建设速度的新纪录……
项目团队知道，工期太紧，桩基靠常规施工肯定是不行的，经过多次技术经济方案比较，选用了首次在贵州建筑市场应用的SWSD系列双动力头强力多功能钻机，桩基施工每天以20~30根的速度推进，大胆尝试引进高新设备，提前8天完成了第二阶段的施工任务。
在主体结构施工中，广大参建员工按照倒排工期，及时掀起大干高潮。在资金极度紧张的情况下，克服了诸多的困难和难题，提前5天完成了主体结构施工；并取得技术成果论文2篇，实用新型发明专利2项。
安全质量促效益——
安全上，项目始终贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，通过在施工现场建立安全体验区、举行应急救援演练、建立实名制通道、设置环保除尘喷雾机、应用电瓶扫地车、发放安全小画册、组建农民工夜校等多种形式将安全工作落到实处，保持了安全生产679天零事故、质量零缺陷的记录。
质量上，项目始终以高标准严要求控制材料进场验收关、试验检测关、工序“三检”关，成品保护关；每一道工序都有技术交底和质量验收标准；及时组织专题质量分析会，从“人、机、料、法、环”查找质量问题、分析质量原因，形成首件工程总结报告。
除此之外，项目在年度施工中，坚持“以我为主”，合理配置施工资源；积极推广应用塑料模板，BIM应用、抱箍法施工立柱、自粘式防水卷材、数控钢筋弯箍机、二微码交底及安全质量巡查追溯等十大新技术。
劳动竞赛捷报传——
过去两年，项目以创建贵州省“两优一杯”目标为契机，不等不靠、主动出击，先后开展了“数英雄，论好汉，大干70天完成土石方开挖”“齐心协力擂战鼓，团结一致夺目标”“全体总动员突击60天，完成任务保信誉”“大干六十天，完成产值6000万”等形式多样的劳动竞赛活动。
在劳动竞赛过程中，涌现出了许许多多可歌可泣的感人故事。生产副经理段永森由于超负荷工作，当公司在“五会”上颁发奖牌时，他却住进了清镇市第一人民医院；安全总监安维博，宁听骂名，不听哭声，人称“安全的守护神”，后因心脏不适半夜送往了医院；综合办赵友发身患“三高”，一年内二次住院治疗，靠着坚强的毅力始终为企业文化呕心沥血；“老铁”夏成学施工中腿部受伤，走路时一瘸一拐，仍坚守在一线岗位；驾驶员陈徳敏，一个热心肠的好司机，在一次晚上执行任务时，冰冻路滑意外受伤，出院后立即投入到工作中；电工张骏彪，铺设临电劳累过度，被迫住进了医院……
一个个朴素的身影，一件件感人的事迹。他们用辛勤的劳动和汗水，向世人昭示，东广场项目没有“孬种”，人人都是英雄好汉!
凝心聚力建好“家”——
项目党支部及工会以创建“和谐之家、创新之家、温暖之家、文化之家”为目标；先后组织开展了“贵安新区万人植树”、庆八一“永远的铁道兵”“重走长征路”、庆“五一”等系列活动；还购置了篮球、羽毛球、乒乓球、阅读棋牌、党员活动室等文体设施。同时积极开展各类争先创优、我为企业发展献计献策、定期对困难职工进行摸底调查等一系列特色活动。
党建工作方面，项目党支部以制度建设为根本，以活动开展为抓手，以阵地建设为依托；先后组织开展了“重温入党誓词”“我和党旗合个影”“续写1份入党志愿书”“党员讲党课”“党史知识竞赛”、与贵安轨道公司举办“联建共创主题党日”等主题鲜明、形式新颖、内容丰富、富有教育意义的活动。
团建方面，项目坚持以“培养业务能手、推荐优秀团员入党”，积极开展“岗位练兵”“技术比武”“名师带徒”、集团公司团委、贵安新区团工委共同为项目青年突击队授旗、“学雷锋、见行动”、青年志愿者慰问湖潮乡孤寡老人及清镇市中心敬老院等活动。
廉洁教育方面，项目组织参观贵州省第一女子监视、观看廉洁警示教育片30余次，撰写了心得体会80余篇；同时深入落实“党员示范岗、党员先锋岗、党员服务队”等便民服务措施，定期召开述职述德述廉会。二年来，项目从没出现过违纪违规现象。
企业文化塑形象——
宣传就是战斗力，宣传就是源动力，宣传就是生产力。项目始终坚持外塑形象、内聚人心，严格按照中铁建“VIS”企业视觉识别系统规范项目标准化建设，促进企业文化在基层项目落地生根。结合贵安新区“大数据”“大智慧”，把企业文化宣传作为一种宝贵的资源和独特的社会形象代言。
始终把正确的政治方向和舆论导向，在抓好施工生产的同时，把对外宣传当做树立企业良好形象的一件大事来抓；他们不仅广泛发动员工写稿，领导也带头积极写稿件；做到对内凝聚员工的信心和力量，对外提升服务品牌形象，为项目创建“两优一环”和各项工作的开展营造良好的舆论氛围。先后录制项目宣传片20余部，配合贵州新闻、贵安新闻等栏目组录制宣传片10余部，发表新闻稿件2000余篇，多次受到公司及贵安新闻的观摩和采访，成为公司企业文化及宣传报道标杆项目。
“中铁二十局不愧是央企，20枚奖牌足以证明一切……”贵州省常务副省长李再勇在贵安高铁站调研时说。
成绩代表过去，流过的汗水和付出的努力也成为往事，365个日日夜夜，项目全体员工从未停止过前进的脚步，终将在大美贵安留下铁建人奋勇拼搏、无私奉献的足迹。
这沉甸甸的奖牌背后，是艰辛与付出，是智慧与心血，是拼博和执着，更是信心和希望。但又有多少人知晓，项目团队在艰难的创誉历程中，又经历了怎样鲜为人知的故事。
首战告捷显神威——
从2016年8月30日开工以来，面对工期紧、任务重、场地狭窄，施工交叉干扰大等困境，项目领导班子集体向公司、业主立下军令状，喊出“起步就是冲刺，开局就是决战”的豪言壮语。施工中，创造了当天进场、5天开工、一个月完成驻地建设的诸多奇迹。
项目成与败，首战在开挖。由于基坑临近沪昆高铁，开挖最深处达18米，对开挖方式及爆破精度均有严格要求。广大员工与烈日争战，同高温抗衡，与时间赛跑，用“欲与天公试比高”的勇气和气魄，提前10天完成了72万立方米土石方爆破开挖运输任务，一举刷新了贵安新区施工建设速度的新纪录……
项目团队知道，工期太紧，桩基靠常规施工肯定是不行的，经过多次技术经济方案比较，选用了首次在贵州建筑市场应用的SWSD系列双动力头强力多功能钻机，桩基施工每天以20~30根的速度推进，大胆尝试引进高新设备，提前8天完成了第二阶段的施工任务。
在主体结构施工中，广大参建员工按照倒排工期，及时掀起大干高潮。在资金极度紧张的情况下，克服了诸多的困难和难题，提前5天完成了主体结构施工；并取得技术成果论文2篇，实用新型发明专利2项。
安全质量促效益——
安全上，项目始终贯彻落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，通过在施工现场建立安全体验区、举行应急救援演练、建立实名制通道、设置环保除尘喷雾机、应用电瓶扫地车、发放安全小画册、组建农民工夜校等多种形式将安全工作落到实处，保持了安全生产679天零事故、质量零缺陷的记录。
质量上，项目始终以高标准严要求控制材料进场验收关、试验检测关、工序“三检”关，成品保护关；每一道工序都有技术交底和质量验收标准；及时组织专题质量分析会，从“人、机、料、法、环”查找质量问题、分析质量原因，形成首件工程总结报告。
除此之外，项目在年度施工中，坚持“以我为主”，合理配置施工资源；积极推广应用塑料模板，BIM应用、抱箍法施工立柱、自粘式防水卷材、数控钢筋弯箍机、二微码交底及安全质量巡查追溯等十大新技术。
劳动竞赛捷报传——
过去两年，项目以创建贵州省“两优一杯”目标为契机，不等不靠、主动出击，先后开展了“数英雄，论好汉，大干70天完成土石方开挖”“齐心协力擂战鼓，团结一致夺目标”“全体总动员突击60天，完成任务保信誉”“大干六十天，完成产值6000万”等形式多样的劳动竞赛活动。
在劳动竞赛过程中，涌现出了许许多多可歌可泣的感人故事。生产副经理段永森由于超负荷工作，当公司在“五会”上颁发奖牌时，他却住进了清镇市第一人民医院；安全总监安维博，宁听骂名，不听哭声，人称“安全的守护神”，后因心脏不适半夜送往了医院；综合办赵友发身患“三高”，一年内二次住院治疗，靠着坚强的毅力始终为企业文化呕心沥血；“老铁”夏成学施工中腿部受伤，走路时一瘸一拐，仍坚守在一线岗位；驾驶员陈徳敏，一个热心肠的好司机，在一次晚上执行任务时，冰冻路滑意外受伤，出院后立即投入到工作中；电工张骏彪，铺设临电劳累过度，被迫住进了医院……
一个个朴素的身影，一件件感人的事迹。他们用辛勤的劳动和汗水，向世人昭示，东广场项目没有“孬种”，人人都是英雄好汉!
凝心聚力建好“家”——
项目党支部及工会以创建“和谐之家、创新之家、温暖之家、文化之家”为目标；先后组织开展了“贵安新区万人植树”、庆八一“永远的铁道兵”“重走长征路”、庆“五一”等系列活动；还购置了篮球、羽毛球、乒乓球、阅读棋牌、党员活动室等文体设施。同时积极开展各类争先创优、我为企业发展献计献策、定期对困难职工进行摸底调查等一系列特色活动。
党建工作方面，项目党支部以制度建设为根本，以活动开展为抓手，以阵地建设为依托；先后组织开展了“重温入党誓词”“我和党旗合个影”“续写1份入党志愿书”“党员讲党课”“党史知识竞赛”、与贵安轨道公司举办“联建共创主题党日”等主题鲜明、形式新颖、内容丰富、富有教育意义的活动。
团建方面，项目坚持以“培养业务能手、推荐优秀团员入党”，积极开展“岗位练兵”“技术比武”“名师带徒”、集团公司团委、贵安新区团工委共同为项目青年突击队授旗、“学雷锋、见行动”、青年志愿者慰问湖潮乡孤寡老人及清镇市中心敬老院等活动。
廉洁教育方面，项目组织参观贵州省第一女子监视、观看廉洁警示教育片30余次，撰写了心得体会80余篇；同时深入落实“党员示范岗、党员先锋岗、党员服务队”等便民服务措施，定期召开述职述德述廉会。二年来，项目从没出现过违纪违规现象。
企业文化塑形象——
宣传就是战斗力，宣传就是源动力，宣传就是生产力。项目始终坚持外塑形象、内聚人心，严格按照中铁建“VIS”企业视觉识别系统规范项目标准化建设，促进企业文化在基层项目落地生根。结合贵安新区“大数据”“大智慧”，把企业文化宣传作为一种宝贵的资源和独特的社会形象代言。
始终把正确的政治方向和舆论导向，在抓好施工生产的同时，把对外宣传当做树立企业良好形象的一件大事来抓；他们不仅广泛发动员工写稿，领导也带头积极写稿件；做到对内凝聚员工的信心和力量，对外提升服务品牌形象，为项目创建“两优一环”和各项工作的开展营造良好的舆论氛围。先后录制项目宣传片20余部，配合贵州新闻、贵安新闻等栏目组录制宣传片10余部，发表新闻稿件2000余篇，多次受到公司及贵安新闻的观摩和采访，成为公司企业文化及宣传报道标杆项目。
“中铁二十局不愧是央企，20枚奖牌足以证明一切……”贵州省常务副省长李再勇在贵安高铁站调研时说。
成绩代表过去，流过的汗水和付出的努力也成为往事，365个日日夜夜，项目全体员工从未停止过前进的脚步，终将在大美贵安留下铁建人奋勇拼搏、无私奉献的足迹。
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