中铁二十一局一公司达坂城分公司为了加强党员干部纪律规矩教育，今年综合运用任前谈廉、节点说廉、媒体推廉、基地醒廉、观影筑廉，强化党员干部纪律规矩意识，筑牢廉洁从业思想防线，为促进分公司生产经营工作营造了风清气正的环境。
任前谈廉。坚持新提拔、新入职必谈的原则，将廉洁谈话作为开展纪律和规矩教育的重要抓手，与“新人”谈政治纪律、政治规矩、岗位监督、日常监督和职能监督，同时签订“廉洁从业承诺书”，为他们的成长把方向、系扣子，真正做到提醒在前，教育在先。
节点说廉。坚持逢节日节点必倡廉的做法，将廉洁从业教育作为持续纠治“四风”，避免节日期间违规违纪行为发生的重要手段，紧盯节日期间易发多发的问题，以座谈会、警示教育等形式开展教育活动，增强党员干部拒腐防变的意识，营造清朗祥和的节日气氛。
媒体推廉。定期开展媒体推廉活动，在分公司铁建通工作群里向党员干部推送集团公司廉洁从业教育月刊、廉洁警示警句、廉洁小故事等，进一步增强党员干部的法律规矩意识和廉洁从业意识，真正让党员干部牢记“红线”，守住“底线”，营造了崇廉拒腐、尚俭戒奢的廉洁从业氛围。
基地醒廉。参观红色教育基地，通过重温入党誓词、听取反面典型案例等多种形式，引导党员干部要坚定理想信念，时刻自我警醒，践行廉洁承诺，扎实做好本职工作，廉洁做事，清白做人，进一步筑牢廉洁从业“防火墙”。
观影筑廉。组织党员干部观看廉政短剧《清风茶馆》和警示教育片，结合国家纪检监察网站的典型案例宣传微电影，以案为鉴、以案明纪、以事为镜、以案释法、以案释纪，警示党员干部杜绝侥幸心理，知敬畏、存戒惧、守底线，做一个忠诚干净担当的人。
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