成都讯（通讯员 付娅楠）近期，为加强党内监督及党风廉政建设，进一步建立健全完善领导人员监督管理机制，根据《中国共产党党内监督条例》等党内法规和上级纪委有关规定，北新路桥集团四川分公司纪检组结合实际，分批分步逐步建立起了分公司高管及中层领导干部廉政档案，健全和完善监督制约机制，进一步规范领导干部廉洁从业行为。截至目前，四川分公司已建立领导干部廉政档案47份，并计划每半年进行一次动态更新。
真实建档，精准“画像”。廉政档案及时、准确地反映领导干部相关时间段的廉政情况，为全面深入分析、把握分公司党风廉政情况，实现对分公司领导干部精准“画像”。其内容涵盖了个人基本情况、重要社会关系、操办婚丧喜庆事宜、个人有关事项报告、受到问责或党纪处分情况、党风廉政意见回复等十余项具体内容。廉政档案采取按人归档，一人一档，统一格式标准，统一编制目录，专柜存放，专人管理，纸质档案与电子并存的“双档案”管理，同时采用半年度更新加随时补充的形式进行动态更新，让“死档案”变为“活资料”。
建立健全领导干部廉政档案，是纪检工作适应新形势，满足新要求的时代需求，也是深入推进党风廉政建设，纯洁党员队伍，加强对党员领导干部8小时以外监督的新举措。通过对廉政档案资料的收集、梳理和分析，及时发现党员领导干部在生活、工作中的风险点，并进行及时提醒，真正做到抓早抓小。同时在干部年度考核、评先评优、提拔任用中发挥作用，把好廉政关，将廉政档案用好用活，真正树立起廉政档案的权威性。
真实建档，精准“画像”。廉政档案及时、准确地反映领导干部相关时间段的廉政情况，为全面深入分析、把握分公司党风廉政情况，实现对分公司领导干部精准“画像”。其内容涵盖了个人基本情况、重要社会关系、操办婚丧喜庆事宜、个人有关事项报告、受到问责或党纪处分情况、党风廉政意见回复等十余项具体内容。廉政档案采取按人归档，一人一档，统一格式标准，统一编制目录，专柜存放，专人管理，纸质档案与电子并存的“双档案”管理，同时采用半年度更新加随时补充的形式进行动态更新，让“死档案”变为“活资料”。
建立健全领导干部廉政档案，是纪检工作适应新形势，满足新要求的时代需求，也是深入推进党风廉政建设，纯洁党员队伍，加强对党员领导干部8小时以外监督的新举措。通过对廉政档案资料的收集、梳理和分析，及时发现党员领导干部在生活、工作中的风险点，并进行及时提醒，真正做到抓早抓小。同时在干部年度考核、评先评优、提拔任用中发挥作用，把好廉政关，将廉政档案用好用活，真正树立起廉政档案的权威性。
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