乌鲁木齐讯(通讯员 李阿芳)“这半年来通过系统学习和实践操作，我掌握了经纬仪的使用方法和测量原理。我能够准确测量和标记地基、柱子等建筑要素的位置，并按照设计要求进行放线工作……”为强化公司人才队伍建设，落实新员工导师带徒制度，12月3日，新疆兵团建工城建集团第一工程公司在所属山水和苑项目开展2023年“导师带徒”考核工作。
“我最大的变化是从刚开始的‘胆怯围观’到现在的‘稳健实操’，在近半年的导师带徒学习中，我提升的不仅是技能，更是自信自强的良好状态……”。会上，26位徒弟结合半年工作学习情况，围绕个人收获总结、目前存在的不足及下阶段目标想法等方面进行详细汇报;各位导师从如何传授工作经验、怎么解答徒弟困惑、下一步培养方向等进行讲解。由该公司工会主席、经营副经理、主任工程师、施工科科长、安全总监、经营副科长、团支部书记组成的考核评委团结合现场汇报和日常表现对各位徒弟进行考评打分，并提出指导意见和要求。
“我们要始终按照集团党委要求，从入职培训蓄势赋能，到项目一线实践淬炼，再到育苗壮苗跟踪培养等方面高度重视青年员工培养工作，助力他们早日成长为能挑重任、可堪大用的青年主力军，为企业高质量发展培育力量。”考核结束后，该公司工会主席李俊说道。
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