坚持不懈涵养风清气正的政治生态
政治生态和自然生态一样，稍不注意就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。今年以来，钢结构公司把政治生态建设作为基础工程和长期任务，慎终如始、常抓不懈，推动党内政治生态持续向好，为企业的发展提供了良好的政治生态保障。强化思想政治引领。钢结构公司始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，从讲政治的高度引导党员、干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到往深里走、往心里走、往实里走，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。每月进行一次政治理论学习，党员每周进行一次政治理论学习。以《学习百年党史，自觉反腐倡廉》为题，深入基层给项目部党员上了一堂生动的党史反腐倡廉课。
严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，强化党员干部特别是班子成员的党委集中统一领导意识，提高从严治党的意识和能力。积极借助民主生活会、组织生活会等时机，积极开展批评与自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定完善了公司《党委履行主体责任清单》《“三重一大”议事规则》《领导人员廉洁从业“十严禁”》等规章制度，让党内政治生活有规可依、有章可循。
坚持正确用人导向。在选人用人问题上，坚持正确用人导向，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部，积极打造忠诚干净担当的干部队伍。在干部选拔任用时，同等条件下优先使用。打破论资排辈传统用人模式，强化绩效考核，职务晋升靠工作成绩。加强党风廉政监督，对廉洁上有硬伤的人坚决不用。
着力打造廉洁文化。坚持从思想教育入手，大力宣传廉洁文化。开展“学党史、担使命、倡廉洁、颂家风”演讲比赛、党风廉政建设板报评比、征集廉洁微视频作品活动，积极传播廉洁文化。积极探索防控廉洁风险的长效机制，制定了《廉洁风险防控工作手册》。继续在重点项目推进“廉洁文化进项目”和重点“廉洁示范工程”活动，因地制宜推进廉洁文化阵地建设。开展家庭助廉活动，以良好的家风浸润社会风尚，为一体推进不改腐、不能腐、不想腐营造浓厚氛围。
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