兵团建工水电集团钢结构公司推进廉政教育抓在平常融入日常

 
乌鲁木齐讯 （通讯员 马潇雅）近日，兵团建工水电集团钢结构公司积极通过多种教育载体，持续推进廉政教育抓在平常、融入日常，增强广大干部员工遵规守纪和廉洁从业意识，营造风清气正、崇廉尚洁的工作氛围。
以廉洁首课为载体，抓好源头预防。公司党总支坚持早提醒、早预防、早警示，在每月初必为职工讲一堂“廉洁课”，在公司举办的各类业务培训中，坚持把党规党纪和廉洁警示教育作为第一课，引导职工树立良好的廉洁从业意识，严格执行制度。
以履职巡察为载体，注重问题导向。公司党总支坚持发现问题与整改落实并重，通过严肃“谈”、仔细“查”、全面“评”、重点“询”等，着力发现领导班子及全体党员干部在政治纪律、党风廉政建设、工作纪律、党员干部作风等方面存在的问题，促进项目管理规范化。
以典型案例为载体，强化思想震慑。公司党总支通过不定期在公司范围内学习公开曝光的违反中央八项规定精神问题以及各类当前纪律审查典型案例，让广大党员干部摒弃“看戏”心态，真正汲取身边人的教训，不断提高自身免疫力，深化纪律教育效果。强化警示震慑，有效净化政治生态。
以廉洁谈话为载体，常念“紧箍咒”。公司党总支始终做到“五个必谈”：岗位变动必谈、组织处理必谈、家庭发生变故必谈、群众“有反映”必谈、出现苗头性问题必谈。廉洁谈话做到教育在先，预防在前，进一步提高了党员干部廉洁自律和尽职履责意识,促进了党员干部在行动上依法办事，在利益上不贪不腐，在诱惑上把牢底线。
以自查岗位廉洁风险为载体，绷紧廉洁之弦。公司党总支组织党员干部员工围绕自身岗位的廉洁风险开展自查，并撰写自身岗位廉洁风险点和心得体会。使全体干部员工对廉洁从业有了更深刻的理解，正确认识到岗位廉洁风险是长期存在的，增强了纪律意识、规矩意识和组织意识。