乌鲁木齐讯 (通讯员吴佳静)连日来,兵团建工水电集团建业公司落实落细党风廉政建设工作,切实履行党内监督职责,认真做好党风廉政意见回复工作,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”,着力营造良好的选人用人环境。
为确保廉政意见回复全面、客观、公正,该公司党风廉政情况的征求意见函后,立即启动联审联查工作,认真开展了解核查,对领导干部进行全员摸底、“动态问诊”。同时,围绕拟被提拔或评先评优的人员是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查等情况进行联合审查。紧盯信访举报、问题线索办理、执纪审查、党纪政务处分等情况逐一“过筛”,综合日常工作中掌握的情况,及时形成党风廉政回复意见并如实反馈。
兵团建工水电集团建业公司从严把好党风廉政意见回复关,将选人用人监督落到实处。及时回复组织人事部门征求干部提拔任用、职级晋升、评先评优等党风廉政意见,开展科级干部任前廉政谈话。
为确保廉政意见回复全面、客观、公正,该公司党风廉政情况的征求意见函后,立即启动联审联查工作,认真开展了解核查,对领导干部进行全员摸底、“动态问诊”。同时,围绕拟被提拔或评先评优的人员是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查等情况进行联合审查。紧盯信访举报、问题线索办理、执纪审查、党纪政务处分等情况逐一“过筛”,综合日常工作中掌握的情况,及时形成党风廉政回复意见并如实反馈。
兵团建工水电集团建业公司从严把好党风廉政意见回复关,将选人用人监督落到实处。及时回复组织人事部门征求干部提拔任用、职级晋升、评先评优等党风廉政意见,开展科级干部任前廉政谈话。
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