乌鲁木齐讯 (通讯员吴佳静)今年以来,兵团建工水电集团建业公司为党风廉政“充电赋能”,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,全方位提升全体职工业务素养。
在理论学习的基础上,通过实战克服本领恐慌,持续“充电蓄能”,利用企业qq群、微信工作群等常态化推送纪检业务知识,组织专题考试,检验学习效果。建立“以老带新”工作机制,并抽调基层干部参与监督检查、审查和案件审理,不断增强纪检组的履职能力和实战本领。常态化加强对纪检组的全方位监督管理,使行为管理和思想管理相统一、工作圈管理和社交圈管理相衔接,八小时内外管理相贯通。该公司开展审查工作自查自纠,对照检查发现问题2条,制定整改措施4条,目前均已整改到位。
在理论学习的基础上,通过实战克服本领恐慌,持续“充电蓄能”,利用企业qq群、微信工作群等常态化推送纪检业务知识,组织专题考试,检验学习效果。建立“以老带新”工作机制,并抽调基层干部参与监督检查、审查和案件审理,不断增强纪检组的履职能力和实战本领。常态化加强对纪检组的全方位监督管理,使行为管理和思想管理相统一、工作圈管理和社交圈管理相衔接,八小时内外管理相贯通。该公司开展审查工作自查自纠,对照检查发现问题2条,制定整改措施4条,目前均已整改到位。
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