乌鲁木齐市讯(通讯员 孙悦)“党支部廉洁文化创建工作不仅仅是书记和纪检委员的责任,同时也需要党支部和领导班子履行职责”这是项目支部书记在党风廉政工作会议上提出的工作要求。为此,项目党支部制度党风廉政建设责任制目标分解,将责任层层落实。要求项目党员领导干部、支委联动配合协同推进,明确责任。
“每季度对党风廉政建设工作进行汇报”、“7月是第25个党风廉政教育月,要结合主题提前谋划开展廉洁活动,做好宣传任务”……翻开项目书记的笔记本,可以清楚的看到,将党风廉政建设工作清楚的按照公司党组织下发的年度计划做好标记,明确党支部书记党风廉政建设“一岗双责”责任。此外,党支部还分别组织项目管理人员签订重要岗位廉洁自律承诺书12份,组织项目员工与家属签署家庭助廉承诺书5份,组织关于党风廉政建设的集中学习4次,强化党风廉政建设建设责任落实,强化自我修炼、自我约束、自我塑造的本领,培养清正廉洁的价值观念,以清廉之姿走好新时代的长征路,用实际行动深耕工程建设领域的清廉文化土壤。。
坚定文化自信,厚植廉洁文化基础。廉洁文化根植于中华大地,中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化共同筑造了廉洁文化的“根”与“魂”。施工建设领域是违纪违法问题的多发区,坚守好工程质量安全和党风廉政建设两条生命线成为建造精品工程的量身尺。第二筑路项目党支部书记和纪检委员在节假期期间召开警示教育大会4次、讲授党课2堂,观看红色电影1次,开展廉洁会议5次,组织谈心谈话2次,邀请党总支领导到项目讲授党风廉政建设党课2堂,让党员干部职工在汲取廉洁承诺中营养和智慧中,与党员干部和职工群众谈心谈话1次,以案警示、以案明鉴,以案促改,提警党员干部和重要岗位人员坚决守住不能腐不敢腐不想腐的红色底线。
“今年水电集团开展作风建设整治年活动,以推进企业治理为抓手,坚决扛起管党治党责任,把“清”和“廉”贯穿企业改革发展全过程,把全面监督融入企业生产经营、改革发展各方面,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。之所以每次节假日前和生活中都要时常提醒大家,就是为了让大家从这些典型案例中深刻吸取教训,时刻警钟长鸣、警惕常在。对于公司党员干部、管理人员而言,大家正处于干事创业的黄金期,要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务,不仅要在有人监督的情况下,“不放肆”“不造次”,更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动,时刻坚持自己的原则,认认真真按规矩办事,实实在在履职尽责。”党支部书记在上党课时讲述到。
“每季度对党风廉政建设工作进行汇报”、“7月是第25个党风廉政教育月,要结合主题提前谋划开展廉洁活动,做好宣传任务”……翻开项目书记的笔记本,可以清楚的看到,将党风廉政建设工作清楚的按照公司党组织下发的年度计划做好标记,明确党支部书记党风廉政建设“一岗双责”责任。此外,党支部还分别组织项目管理人员签订重要岗位廉洁自律承诺书12份,组织项目员工与家属签署家庭助廉承诺书5份,组织关于党风廉政建设的集中学习4次,强化党风廉政建设建设责任落实,强化自我修炼、自我约束、自我塑造的本领,培养清正廉洁的价值观念,以清廉之姿走好新时代的长征路,用实际行动深耕工程建设领域的清廉文化土壤。。
坚定文化自信,厚植廉洁文化基础。廉洁文化根植于中华大地,中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化共同筑造了廉洁文化的“根”与“魂”。施工建设领域是违纪违法问题的多发区,坚守好工程质量安全和党风廉政建设两条生命线成为建造精品工程的量身尺。第二筑路项目党支部书记和纪检委员在节假期期间召开警示教育大会4次、讲授党课2堂,观看红色电影1次,开展廉洁会议5次,组织谈心谈话2次,邀请党总支领导到项目讲授党风廉政建设党课2堂,让党员干部职工在汲取廉洁承诺中营养和智慧中,与党员干部和职工群众谈心谈话1次,以案警示、以案明鉴,以案促改,提警党员干部和重要岗位人员坚决守住不能腐不敢腐不想腐的红色底线。
“今年水电集团开展作风建设整治年活动,以推进企业治理为抓手,坚决扛起管党治党责任,把“清”和“廉”贯穿企业改革发展全过程,把全面监督融入企业生产经营、改革发展各方面,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。之所以每次节假日前和生活中都要时常提醒大家,就是为了让大家从这些典型案例中深刻吸取教训,时刻警钟长鸣、警惕常在。对于公司党员干部、管理人员而言,大家正处于干事创业的黄金期,要把坚守底线、经受历练、增强本领作为首要任务,不仅要在有人监督的情况下,“不放肆”“不造次”,更要在没有人监督的情况下不为诱惑所动,时刻坚持自己的原则,认认真真按规矩办事,实实在在履职尽责。”党支部书记在上党课时讲述到。
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