新疆兵团建工城建公司第三工程公司 用情聚人心 争做暖“薪”人

乌鲁木齐讯（通讯员 吴娟霞）近日，新疆兵团建工城建公司第三工程公司东庭·风韵项目部顺利通过迎检国务院保障农民工工资支付工作考核，并在天山区建设工程项目保障农民工工资支付工作会议上受到一致好评。
今年以来，该公司通过多途径、多形式、多方位推进农民工工资支付工作，切实维护农民工取得合法劳动报酬权益，做一线劳动者的暖“薪”人。
完善工作机制。该公司严格落实《保障农民工工资支付条例》各项要求，在项目部成立之初开立银行保函专项资金作为农民工工资保证金，并开设农民工工资专用账户，签订工资代发协议。在办理开工手续时，邀请银行工作人员为每位农民工办理银行卡，使工资通过银行直接集中打入农民工资卡中，保证农民工工资按月、足额发放。
狠抓责任落实。在工人进场前，组织召开农民工实名制管理专题例会，结合现场实际情况，以面对面的形式普及实名制管理流程及实名制管理模式对于农民工自身权益保护的优越性。同时，由项目部劳资专管员建立农民工实名制动态信息管理台账，定期对实名制录入、劳动合同上传、绑定银行卡等进行更新，规范了农民工工资发放程序，从源头上杜绝欠薪事件发生。
丰富宣传途径。积极采取现场宣传、以会代训等方式，通过在项目部建立农民工维权站、悬挂横幅、张贴海报、标语等多种形式广泛宣传《保障农民工工资支付条例》，并邀请司法局工作人员在项目部开展普法活动，为农民工讲解企业规范用工管理、员工如何依法维护自身合法权益等法律知识，进一步提高农民工维权意识和法治意识，不断强化建设单位、施工企业、劳务班组等各方主体责任，杜绝拖欠农民工工资。
“实名制管理是为了更好地保护农民工的自身权益，只有他们的权益受到保护，我们这个集体才能够创造更大的价值。”东庭·风韵项目经理苏鑫说道。接下来，该公司将严格落实《保障农民工工资支付条例》及相关保障工资支付法规政策，规范用工管理，切实保障农民工合法权益，为劳动者营造良好的社会环境，确保“农民工安‘薪’无忧民生工程”各项措施落实落地。