乌鲁木齐讯 （通讯员吴佳静）今年以来，兵团建工水电集团建业公司以责任落实为主线,拉紧责任弦,层层分解责任、逐级传导压力,推动党风廉政建设落地见效。
完善制度,明细责任清单。该公司党总支定期召开党风廉政工作专题会议,下发《班子成员党风廉政建设责任制目标分解》和《2023年纪检监察工作要点》,逐级签订《党风廉政建设责任书》,明确“两个责任”,列出任务和责任“两个清单”,健全制度机制。
拓宽形式,全面监督责任。该公司按照“三重一大”事项决策管理实施细则,对项目管理模式、施工队伍选择、大额工程款支付、专用设备购置、重要人事任免、大额资金使用等情况进行全方位监督检查,严格管控公司本部及项目部车辆的行政性开支,降低公司管理成本；组织开展“八项严禁”自查，全面查摆问题,深入剖析原因,明确时限,整改落实。
传导压力,压实责任底线。该公司采取多种形式学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,每半年召开党风廉政建设会议,总结经验、查找问题、查责问责；对《领导个人事项报告表》进行核实,重点对个人资产、房产、婚姻及子女上学从业等情况进行核查；节日前夕，党员领导干部签订《党员干部廉洁过节承诺书》,公司成立纪检组,对照“八项严禁”要求,对作风建设、公车使用等情况进行督导检查,按照《中国共产党问责条例》,坚决予以“一案双查”,真正把党风廉政建设责任压力传导至每个人的肩上。
完善制度,明细责任清单。该公司党总支定期召开党风廉政工作专题会议,下发《班子成员党风廉政建设责任制目标分解》和《2023年纪检监察工作要点》,逐级签订《党风廉政建设责任书》,明确“两个责任”,列出任务和责任“两个清单”,健全制度机制。
拓宽形式,全面监督责任。该公司按照“三重一大”事项决策管理实施细则,对项目管理模式、施工队伍选择、大额工程款支付、专用设备购置、重要人事任免、大额资金使用等情况进行全方位监督检查,严格管控公司本部及项目部车辆的行政性开支,降低公司管理成本；组织开展“八项严禁”自查，全面查摆问题,深入剖析原因,明确时限,整改落实。
传导压力,压实责任底线。该公司采取多种形式学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,每半年召开党风廉政建设会议,总结经验、查找问题、查责问责；对《领导个人事项报告表》进行核实,重点对个人资产、房产、婚姻及子女上学从业等情况进行核查；节日前夕，党员领导干部签订《党员干部廉洁过节承诺书》,公司成立纪检组,对照“八项严禁”要求,对作风建设、公车使用等情况进行督导检查,按照《中国共产党问责条例》,坚决予以“一案双查”,真正把党风廉政建设责任压力传导至每个人的肩上。
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