强化安全管理落实安全责任

 
安全生产责任重于泰山，抓好安全生产工作，关键在于夯实责任、各尽其责。落实好领导责任、管理者责任、一线员工责任，特别是要落实以各单位主要负责人为核心的各级安全生产责任制。安全责任不落实，一起等于零。落实是一种意识观念，是一种文化，更是一种责任。落实各项工作需要立足本职岗位，从大处着眼，小处着手，认认真真、踏踏实实做好每一件事。
意识决定行动，没有安全生产的意识，员工就不会有良好的安全行为习惯，所以需要通过意识培养，使大家树立“我要安全、我能安全和我会安全”的安全主动意识。同时通过安全教育，使员工知道不安全的危害性，知道安全的重要性，掌握各种安全防护技能，熟悉各类规章制度和法律规范，以此不断提升员工安全生产意识，从而使员工主动担负起安全生产的责任。
制度措施再好，不落实就成了一纸空文，对于安全生产起不到任何的保障作用。从现场实际来看，确实有些员工对规章制度不重视，甚至有些部门把规章制度挂在嘴上、贴在墙上、写在本子上，许多规章制度得不到有效落实。要想保证公司稳定安全生产就必须转变这种不良的工作作风，严格落实各项规章制度，强化落实监督检查，确保制度执行到位。
抓责任，落实是根本，要时刻坚持“管生产必须管安全”和 “谁主管，谁负责”的原则，摒弃掉“责任”仅仅写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上、而不落实到行动上的行为，建立和完善奖罚管理体系，切实加强对安全生产责任目标的量化考核，传递责任压力，保证各项工作责任到人，做到件件有回应，事事有落实，保证各项工作内容得到有效推进。
安全管理的实质就是管人，有人抓工作，是安全生产的一个最基本的前提，人员组织机构的完善是抓好安全生产工作的首要条件，只有组织完善了，安全生产的各项工作才能落到实处。这就要求各级人员各司其责，齐抓共管，充分发扬协作精神，增强团队意识，协调配合做好各项工作。
同时在安全管理方面，领导、工班长要树立“三心”意识，首先要有仁爱之心，要关心员工生产生活，关注员工思想动态和需求，为员工解决力所能及的问题，创造和谐的工作氛围；其次，抓安全要细心，细节决定安全的成败，时刻牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的安全工作特点，不放过任何一个小隐患；最后，抓安全要有恒心，安全成果不可能一蹴而就，需要行动起来，一点一滴做好每一件小事，持之以恒，落实好安全责任。
 
一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，落实好我们的安全责任，树立安全生产意识，做好每一件小事。