北新路桥集团国际工程事业部坚持以上率下同频预热升温助推主题教育走深走实

乌鲁木齐讯（通讯员 霍冀海）自兵师、集团主题教育部署以来，北新路桥集团国际工程事业部党总支高度重视、精准对接、周密谋划，自觉把主题教育作为当前首要政治任务和头等大事来抓，高位统筹谋划、超前部署推进、提前预热升温，助力主题教育往心里走、往深里走、往实里走，确保主题教育高标准开局、高质量落实、高效率推进。
聚焦凝心铸魂、理论学习先行，同频预热升温。事业部坚持先学一步、学深一层，通过集中学习（扩大）会等方式，研学研议各级有关主题教育工作会议精神，做到先行预热升温，凝心聚力打好思想基础。各支部不等不靠、同频共振，紧紧依托8种学习资料，结合工作实际和岗位需要，坚持学思用贯通、知信行合一，引导全体干部职工接受党性锻炼和精神洗礼，筑牢为党和人民事业勇毅前行的初心使命，切实把思想和行动统一到党中央、兵师、集团党委的决策部署上来，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央决定。
聚焦一体推进、顶层设计先行，搭建机制架构。事业部坚决把开展主题教育作为当前的首要政治任务，紧紧围绕主题教育不划阶段、不分环节，将各个环节贯通起来、有机融合、一体推进的工作要求，结合兵师、集团统一部署，专题研究成立主题教育领导小组，并在领导小组办公室下设4个工作小组，层级压实责任、形成工作合力，确保主题教育各项任务落实落地。同时，在充分调查研究的基础上，认真研究制定主题教育实施方案，确定了16项规定动作及6项自选动作，系统化推动主题教育有声有色起步、有章有法推进、有力有效落实。
聚焦目标任务、调查研究先行，把准脉络症结。事业部坚持系统观念、全局视野和问题导向，按照党中央大兴调查研究之风的要求，统筹运用好6种调研方式，立足基层所属支部分散，甚至远处海外的实际，确定调研课题、下达调研任务。在实践中，坚持“带着问题、带着思考下，带着思路、带着答案回”原则，扑下身子、沉到一线，采取集中座谈、问卷调查、谈心交流等方式，先后完成专项调研10余次，了解掌握一线实情、分析查找短板瓶颈、共同研议方法对策，为科学制定主题教育实施方案及推动企业高质量发展奠定了坚实基础。
聚焦检视整改、作风建设先行，确保正气充盈。事业部坚持边学习边对照、边检视边整改的原则，对标兵师、集团党委工作要求，明确6个方面需求查摆解决的问题，强力抓好事业部党总支班子建设，从而推动队伍整体健康、稳定、平衡发展。督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，加强对分管领域、部门、片区主题教育开展情况的指导帮建，通过专项督导检查、参加学习讨论、开展谈心谈话等形式，及时发现弄虚作假、消极应对、敷衍应付、变形走样等苗头性、倾向性问题5个，通过批评教育、帮扶指导，都在第一时间予以纠改，全面营造出风清气正的政治生态。