本网山东潍坊讯（通讯员 王浩）自中铁二十一局五公司潍莱铁路项目成立以来，该项目稳抓廉洁建设，确保“干部优秀、工程优质、队伍廉洁、效益丰厚”，积极开展项目廉洁风险防范体系考核，把廉洁风险防控融入项目管理的全过程，深入到各个风险管控点。
11月6日，该项目召开10月份廉洁风险防范体系考核暨人才考核会，其中项目领导班子带头自评、各业务部门深入自剖；该公司党委副书记、纪委书记任宏科及机关业务部室全程指导、参与考核过程，整个过程严谨细致，深入全面。
会上，项目“五部两室一站各管段”从日常工作出发，根据项目综合管理办法落实廉洁风险防范体系考核表，对各自日常工作中面对的问题进行提炼和梳理，将提炼出来的风险防范点以分值的形式进行量化考核，项目班子成员对各业务部门的汇报进行全面把关，有针对性的指出存在的风险及整改措施。
考核结束后，任宏科在点评中提到，该项目廉洁风险防范考核工作推进深入、过程严谨、态度认真，项目管委会履职尽责，希望潍莱铁路项目继续深化廉洁风险防控工作，构建风清气正，“防得住”“控得牢”的良好工作环境，同时将人才考核与廉洁风险防范考核有机的结合起来，推行出一套新的制度，新的办法，将项目管理全面提升到一个新的层次。
随后任宏科传达了集团公司项目廉洁风险防范工作培训会的精神，提出具体要求：一是要扎实开展廉洁风险防范基础工作；二是对待此项工作要重视、要深入、有作为，不能得过且过；三是要求事实，划重点、有创新、有亮点；四是项目监督要落实到位、思路清晰、目标一致。
11月6日，该项目召开10月份廉洁风险防范体系考核暨人才考核会，其中项目领导班子带头自评、各业务部门深入自剖；该公司党委副书记、纪委书记任宏科及机关业务部室全程指导、参与考核过程，整个过程严谨细致，深入全面。
会上，项目“五部两室一站各管段”从日常工作出发，根据项目综合管理办法落实廉洁风险防范体系考核表，对各自日常工作中面对的问题进行提炼和梳理，将提炼出来的风险防范点以分值的形式进行量化考核，项目班子成员对各业务部门的汇报进行全面把关，有针对性的指出存在的风险及整改措施。
考核结束后，任宏科在点评中提到，该项目廉洁风险防范考核工作推进深入、过程严谨、态度认真，项目管委会履职尽责，希望潍莱铁路项目继续深化廉洁风险防控工作，构建风清气正，“防得住”“控得牢”的良好工作环境，同时将人才考核与廉洁风险防范考核有机的结合起来，推行出一套新的制度，新的办法，将项目管理全面提升到一个新的层次。
随后任宏科传达了集团公司项目廉洁风险防范工作培训会的精神，提出具体要求：一是要扎实开展廉洁风险防范基础工作；二是对待此项工作要重视、要深入、有作为，不能得过且过；三是要求事实，划重点、有创新、有亮点；四是项目监督要落实到位、思路清晰、目标一致。
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